.
т я уже иду по знакомым улицам Старого города, подхожу к необычному зданию издательства и нажимаю кнопку звонка. Меня встречает секретарь и приглашает в приемную. В ожидании Дэвида я рассматриваю развешанные по стенам награды, которых удостоилась серия изданных им книг «В худшем случае» (The Worst-Case Scenario). Мы с Дэвидом не знакомы лично, но слышали друг о друге через общего знакомого Рика Лайтстоуна, владельца книжного магазина American Book Center в Амстердаме, где мы оба живем. Меня поразила душевная и расслабляющая атмосфера в Quirk. Дэвид поприветствовал меня и предложил сесть за длинный стол в конференц-зале, заставленном стеллажами с книгами, среди которых я заметил и экземпляр «Тайного языка дня рождения».
Рик посоветовал нам вместе издать новую книгу. Словно прочитав мои мысли по этому поводу, Дэвид попросил меня поделиться идеями и планами. Выслушав мои задумки и сделав соответствующие пометки в блокноте, он сразу же приступил к делу:
– У меня есть идея новой книги. Это будет астрологический труд о других людях.
– Других людях?.. – озадаченно переспросил я.
– Да, – ответил он. – В девяностых все крутилось вокруг «я-я-я». Люди были повернуты на книгах, где речь шла о них самих, и твой «Тайный язык дня рождения» – заложник этого тренда. Сейчас я задумал что-то вроде справочника по астрологии, в котором рассказывалось бы, как строить отношения с другими людьми, зная их знак зодиака. Иными словами, это книга, которая поможет найти подход к Козерогу, Льву, Близнецам и другим знакам в любой сфере жизни.
Шесть месяцев спустя, в апреле 2008 года, Дэвид встретился со мной в Амстердаме по дороге на Лондонскую книжную ярмарку. Сидя напротив меня за столиком Café Luxembourg на площади Спей, он рассказал, что в его издательстве уже придумали названия разделов, из которых будет состоять книга: «Работа», «Любовь» и «Друзья и семья». Каждый раздел решено было разбить на категории (например, «Начальник Весы», «Любовник Водолей» и «Друг Близнецы»), состоящие из шести подразделов, посвященных конкретным темам (например, «Как попросить начальника Весы о повышении», «Секс с любовником Водолеем» и «Как взять в долг у друга Близнецы»). Предполагалось, что книга будет значительной по объему, что служило определенным вызовом, но было вполне достижимо.
Гэри Голдшнайдер
Дата рождения: 22 мая
Знак зодиака: Близнецы
Идея Дэвида сразу же показалась мне гениальной, и я остаюсь при этом мнении и по сей день. Люди на самом деле стали проявлять больше интереса к другим и, быть может, чуточку меньше к себе. Позже я осознал, что именно такую книгу я всегда хотел написать и представить издателям свой взгляд на «солнечные знаки». Я почувствовал, что наконец-то пришло время еще одной важной книги на эту тему. Удивительно, но в этом популярном жанре не выходило ничего выдающегося с момента издания революционных «Солнечных знаков» Линды Гудман в 1960-е годы. Такое переплетение идей и интересов послужило достаточным стимулом для написания этого труда. Я благодарен Дэвиду и всем сотрудникам издательства Quirk за плодотворное и увлекательное сотрудничество. Еще никогда я не получал такого удовольствия от работы.
Овен
21 марта – 20 апреля
Овен – это первый знак зодиака, олицетворяющий огонь и символизирующий высокую интуицию. Поскольку покровителем знака является планета Марс, Овны отличаются напором и агрессивностью. Они настойчиво добиваются поставленных целей и смело идут к победе.
Хотя Овны часто бывают ребячливы и открыты, они могут испытывать сложности в эмоциональной сфере и выражении своих чувств. Овны не любят, когда их поведение анализируют, и хотят, чтобы их принимали такими, какие они есть.
Работа
Начальник Овен
Начальники Овны – это прирожденные лидеры, поэтому они всегда точно знают, в каком направлении следует двигаться команде. Этому огненному знаку свойственны искренность, точность и требовательность. От своих сотрудников Овны ждут абсолютной преданности и полной отдачи. Им комфортно в роли боссов – они хотят принимать решения и наблюдать за их исполнением. Будучи индивидуалистами по натуре, они уважают индивидуальность и других. Овны удивительно лояльны к самостоятельности подчиненных и даже ждут от них ее проявления.
Овен, скорее всего, уже догадался, чего вы хотите. Вероятно, он сам предложит вам повышение (конечно, если вы этого заслуживаете). Однако это также означает, что, если вы сами просите о повышении, вам могут запросто отказать. Овны любят проявлять великодушие, но только в том случае, если результат гарантирован. Их глубоко впечатлит успешно завершенная вами сделка, особенно если она вдохновит остальных сотрудников и задаст новое направление работе. А вот стабильность и трудолюбие вряд ли придутся Овнам по душе – они склонны не замечать преданных сотрудников, которые не привлекают к себе особого внимания.