El corazón del cambio social. Marshall B. Rosenberg

El corazón del cambio social - Marshall B. Rosenberg


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      EL CORAZÓN

      DEL CAMBIO SOCIAL

      Cómo puede marcar una diferencia

      en su mundo

      Transcripción de un taller de Comunicación

      NoViolenta impartido por:

      Marshall B. Rosenberg

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      © de la edición en castellano:

      2019 EDITORIAL ACANTO S.A.

      Comtes Alba de Liste 8 - 08188 Vallromanes

      Barcelona - Tel. 935 729 701

       www.editorialacanto.com

      Título de la edición original: The Heart of Social Change

      © 2005 PuddleDancer Press

      Traducción: Noelia Jiménez Díaz

      Diseño y maquetación: Estudi Gràfic Vicenç Prims, SL

      Revisión del contenido:

      Helen Adamson. Formadora en CNV certificada

      por The Center for Nonviolent Communication

       www.compartirlacnv.com

      Pilar de la Torre Calvo. Formadora en CNV certificada

      por The Center for Nonviolent Communication

       www.comunicacionnoviolenta.com

      ISBN: 978-84-15053-99-6

      Depósito legal: B 27612-2018

      Impreso en España

      Cualquier forma de reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de esta obra sólo puede ser realizada con la autorización de sus titulares, salvo excepción prevista por la ley. Diríjase a Cedro (Centro Español de Derechos Reprográficos) si necesita fotocopiar, escanear o hacer copias digitales de algún fragmento de esta obra:

      www.conlicencia.com, 93 272 04 47 / 91 702 19 70

      Contenido

       INTRODUCCIÓN

       ESFORZARSE POR CAMBIAR LOS SISTEMAS

       CAMBIAR EL PARADIGMA EN NUESTRO INTERIOR

       Sentirnos motivados a enriquecer la vida

       Sobre las necesidades

       La base espiritual del cambio social

       COMPARTIR EL PARADIGMA CON LOS DEMÁS, Y CAMBIO ESTRUCTURAL

       Sobre la calidad de la conexión

       Las cuatro dimensiones clave del cambio social

       El concepto de “banda” y las estructuras de dominación

       Educación y desarrollo humano

       El uso del poder

       Sobre la autoridad

       EDUCARSE Y EDUCAR PARA EL CAMBIO

       Invertir en objetivos radicales

       Traducir la CNV a conexiones

       Juego de rol: Diálogo con un “líder de banda” 1

       Llegar al corazón de lo que está vivo en los demás

       Traducir las imágenes de enemigo

       Practicar, practicar, practicar

       Reuniones para el cambio social más productivas

       Juego de rol: Diálogo con un “líder de banda” 2

       Juego de rol: Diálogo con un “líder de banda” 3

       CONCLUSIÓN

       Lecturas recomendadas

       Algunos sentimientos básicos que todos tenemos

       Algunas necesidades básicas que todos tenemos

       Cómo utilizar el proceso de la CNV en cuatro partes

       Sobre la editorial Puddle-Dancer

      Introducción

      Este librito contiene extractos de un taller impartido por Marshall Rosenberg en San Diego en mayo de 2000 y sirve como introducción a su visión sobre cómo lograr un cambio social efectivo. Mediante comentarios narrativos y juegos de rol con los asistentes, Marshall nos lleva a poner el foco en varias cuestiones básicas: ¿Cuál es la raíz de cualquier problema social? ¿Qué necesidades cubro cuando me implico en el cambio? ¿Qué necesitamos para efectuar un cambio?

      Ya sea en nuestra forma de comunicarnos, en la intención con la que abordamos cualquier interacción, en las estructuras organizativas que respaldamos... el cambio social siempre “comienza en mí”. Marshall muestra cómo la Comunicación NoViolenta puede ayudarle a crear una cultura interna de paz que a su vez le ayudará a efectuar un cambio social duradero. En los juegos de rol, los participantes están identificados como PM (participante masculino), PF (participante femenina) y MBR (Marshall B. Rosenberg). El resto del texto corresponde a las palabras de Marshall Rosenberg. Iniciamos la transcripción con una pregunta realizada por uno de los participantes en el taller.

      Noviolencia

      Michael Nagler explica que esta fuerza fue descrita por los Rishis —los antiguos sabios de la India— en los Upanishads como ahimsa. Significa literalmente “la intención de no herir”, y constituye en realidad un concepto en positivo igual que otras palabras en sánscrito, como por ejemplo avera, literalmente “no-odio” que significa “amor”. Para mayor claridad, Gandhi añade a ahimsa la palabra satyagraha: la fuerza del alma y la verdad.

      Me parece que a tal fuerza se accede no con una intención momentánea,


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