Всё человеческое и не…. Елена Владимировна Карипова

      Как я работала в Банке…

      Этот рассказ не является полной правдой: конечно часть вымысел и собственные додумки автора. Все лица реальные люди. Имён называть не буду. Ибо все начальники и подчинённые в структуре Банка сняты под копирку.

      Здесь я расскажу о подводных камнях работы и том, что ты никто без …

      P.S. Нам всем нужно обладать человеколюбием и эмпатией.

      Начну. Во время учёбы в университете я грезила, что буду работать в Банке. Закончила я местный университет, кафедра радиофизики, по специальности – радиофизик. Сложнейшая специальность, требующая огромной работы как с материалом, который дают преподаватели, так и с дисциплиной, работа с собой и над собой. Уточню один момент: моё обучение проходило очно.

      Похвалю себя: я – трудяжка, ещё успела закончить дневное отделение по специальности преподавание.

      Таких как я много – может мне повезло. Но другим иногда везёт чуточку больше.

      Мне повезло и мои грёзы стали явью – меня взяли инженером-программистом в отделение одного из городов области. На 2008 год штат сотрудников, работавших в информационных технологиях был больше, и мы были разбросаны по всем городам области.

      По началу мне нравилось всё: ездила я из областного центра в один из маленьких пригородных городков. Встала ни свет, ни заря в 6.00 и бегом на электричку или автобус. Ещё бы: такая честь работать в Банке.

      Меня поставили вести одно из клиентских приложений. И Я корпела над инструкциями, покупала литературу по специальности. Одним словом окунулась в работу с головой. Ещё бы – крылья за спиной…

      Постепенно мой энтузиазм стал сходить на нет. Посудите сами: каждый день, и в зной, и в дождь, и в снег мчаться в другой город на пригородном транспорте стало трудновато и накладно. За проезд бухгалтерия не платила. Потом выяснилось, что в случае выездного обновления приложения на стороне клиента проезд оплачиваю я из своего кармана. А оно мне надо – доход – банку и управляющим. Им же транспорт – две машины выделяли под нужды их и приближённых.

      По началу мне один раз заплатили. И всё. Управляющая, главный бухгалтер – им всем хочется кушать, а расходы Банку не нужно. Нужна только прибыль.

      Ну ладно, – думала я, – попробую перевестись в городское отделение. Лично принесла заявление в их отдел кадров. Я знала, что место было, так один из сотрудников ушёл на пенсию. Ответа не последовало. Сетуя по молодости на несправедливость я отложила попытки перевестись в город, где собственно говоря и жила с рождения. Потом оказалось, что на свободную вакансию взяли сына главного инженера.

      Ну ладно, не в этот раз, так в другой.

      Я работала дальше. Всё те же маршруты и те же клиенты. Их становилось больше. Я ведь хороший работник.

      Информационные технологии на месте не стоят. Постоянно что-то модифицируется, развивается. Не обошло стороной это и нашего Банка. У нас начали внедрять юридическое обслуживание через сеть Интернет.

      Соответственно, нужно было модифицировать и нашу автоматизированную систему. Что мне и поручили. С помощью коллег из города я смогла это сделать. Они мне привезли рабочий компьютер. У нас то и техника была древней слишком.

      Вторая несправедливость заключалась в том, что как и положено за инновацию и внедрение новых продуктов полагается премия. Так я думала по первости.

      Оказалось что нет. Премия была назначена коллеге, которая и близко не стояла радом, и начальнице отдела, которая также рядом не стояла, а большую часть времени сидела дома со своей двухлетней дочерью. Её рабочее кстати говоря.

      Это было второй несправедливостью.