Книга духовной мудрости. Женские секреты успешной и счастливой жизни. Дхарма Врата
становится работником и партнером, а каждый ра-
ботник – клиентом.
Помните, что личная заинтересованность каждого человека
в коллективе делает коллектив сильнее. Согласитесь, человек,
формально получающий стабильную зарплату, и стараться будет
вполсилы. Зачем ему напрягаться, если от его усилий не зависит
конечный результат его работы?
Другое дело, когда человек лично заинтересован в общей
выгоде всего коллектива и своей в том числе. Он будет стараться
на все 100, а то и на 200%. Это закон экономики. Социализм нас
давно научил этому. Поэтому нужно делать людей заинтересо-
ванными в том, сколько они получат за счет такого сотрудниче-
ства.
Время для каждого дела существует, когда и за сколько оно
должно быть сделано. Если человек пропустит аспект или не
успеет, то это дело не удастся сделать. Например, посев и сбор
урожая может быть сделан только в определенное время. Если
мы тушим костер, его надо активно тушить, быстро. Если это бу-
дет делаться медленно, он не затухнет, пока все не сгорит (интен-
сивность).
Звезда бизнеса
Звезда бизнеса олицетворяет человека, его устройство и че-
рез него – устройство общества, так как оно состоит из людей.
Центры человека связаны с определенной стихией и обществен-
ной формацией, частью общества.
~ 30 ~
Сама звезда показывает
связи между центрами и ча-
стями общества.
1. ЗЕМЛЯ – инстинктив-
ный центр: основа бизнеса,
деньги, банки, ценные бума-
ги, фонды, фабрики, заводы,
средства производства, фир-
мы, недвижимость, земля.
2. ВОДА – эмоциональ-
ный центр: власти, армия, по-
лиция, бюрократический ап-
парат, дума и т.д., в том числе
мафия, рэкет, крыша.
3. ОГОНЬ – сексуальный центр: семья, дети, народ, всё свя-
занное с размножением, работники, клиенты.
4. ВОЗДУХ – двигательный центр: связи, средства коммуни-
кации (телефон, Интернет), СМИ, реклама (без правильной связи
невозможна работа бизнеса. Об этом надо думать в первую оче-
редь).
5. ЭФИР – интеллектуальный центр: идеология, партия, на-
ука, церковь, политика, мораль (политика фирмы, использование
идеологии в работе с клиентами и настроем работников (Япо-
ния)).
Звезда связана внешними (знак качества) и внутренними
связями. Таким образом, каждый центр связан со всеми осталь-
ными, и они с ним.
В хорошо налаженном бизнесе должны быть все элементы
звезды. Если чегото недостает, то бизнес не будет успешным,
гармоничным.
Надо медитировать на эту звезду, сопоставляя её со своим
делом, находя недостающие элементы, и продумать, как их при-
совокупить