Чужие проблемы – мои гонорары. Алексей Сычев
осуществляет контроль за сотрудниками на работе.
– Каким образом?
– Программа перехватывает всю информацию сотрудника: переписку, печать на принтер, анализирует…
– Я не страдаю комплексами. У меня нет потребности подглядывать.
– Валентина Альбертовна, у вас наверняка работают сотрудники за компьютерами. Программа поможет поднять дисциплину у вас в компании…
– Молодой человек, я сама как овчарка! До свидания, – положила трубку.
«Пи-пи-пи-пи». Еще один облом… от женщины. Где-то в глубине души я это, конечно, воспринял на свой счет.
Я продолжал звонить и страдать от нечеловеческого ко мне отношения потенциальных клиентов, которым совсем не интересно, что я хочу продать. Часто бывало, что они с первых слов понимали, о чем идет речь, перебивали и отклоняли дальнейший разговор. Потолок беспощадно давил сверху невыносимым грузом, а ведь еще была первая половина дня.
Ровно в час дня, Красавица Айгуль сняла наушники и достала из сумки «Диор» контейнер для еды, в котором была смесь для окрошки. Скажу честно, после того, что случилось дальше, я понял, что попал в сумасшедшую компанию с сумасшедшими людьми.
А что дальше? Дальше у меня случился когнитивный диссонанс: Красавица Айгуль вытащила из той же сумки банку пива, вскрыла с «пшиком» и залила им окрошку. Она даже не оглянулась по сторонам и слупила всё, как солдат. Я смотрел как завороженный. Пиво на работе! А как же перегар?! Покачав головой, я решил не обращать внимания на соседей. В конце концов, мне нужно искать клиентов, а не наблюдать за коллегами. Я стал дальше изучать список компаний, которым нужно звонить. Кошмарный список был огромен, и это значило для меня не одну сотню разочарований.
Вдруг услышал шепот справа:
– Леша… Леша…
Я увидел, что Красавица Айгуль под столом передает сложенный листок бумаги. Мое сердце заколотилось, не зная, чего ожидать. Что в нем может быть?! Последний раз мне тайно передавали записки в школе в период полового созревания.
Опустил взгляд и на коленях развернул листок, в нем размашистым женским почерком было написано:
«Не переставай звонить. Тебя проверяют, как ты будешь работать с плохими отработанными карточками. Потом дадут нормальные».
Это стало моим спасением.
Я почувствовал себя узником перед казнью, которому тайно передали схему побега, солдатом, которому пришло письмо из дома прямо в траншею. У меня вспыхнула надежда! Я понял, что со мной сегодня сделали. Они кинули меня в самое пекло. Конечно же! Их стиль приема на работу об этом говорил: быстро пригласили, быстро провели собеседование, быстро приняли решение. Всё это выдавало заранее отработанную схему, в которой не заморачиваются с кандидатами. А для того, чтобы понаблюдать, как человек работает, ему дают самое трудное и выматывающее занятие. Это везде так. Новым врачам сразу дают суточное дежурство, военным – сразу в наряд, ученику монаха в монастыре – драить сортиры…
Я