Революция 2019 года (8). Дайджест по книгам КЦ «Русский менеджмент». Владимир Токарев

      Данный проект полезен амбициозным руководителям коммерческих компаний.

      Проект включает в себя издание первой книги из пяти, объединенных тем, что это практикум с заданиями по разработке эскизной стратегии для победы в войне на рынке вакансий.

      Итак, целью проекта является издание книги:

      – «Война на рынке вакансий – 1. Стратегическое управление персоналом – 2 и 3»

      1. Какие результаты получит участник

      После освоения практикума, представленного в книге серии, которая входят в акцию проекта «Стандарт», участник:

      1. Приобретет знания в сфере стратегического управления персоналом, что поможет ему выйти в лидеры.

      2. Познакомится с важным процессом стратегического управления применительно к рынку вакансий.

      3. Научится применять специальный прием для генерации большого списка сильных и слабых сторон компании, который нужен при выведении стратегии для победы на рынке вакансий.

      2. Представление автора проекта

      Последнее интервью со мной читайте по ссылке – https://ridero.ru/blog/?p=2386

      По первому образованию я физик (специализация полупроводники и диэлектрики). По специальности проработал целых 16 лет, кандидат технических наук.

      В период 1992—2000 год я работал преподавателем кафедры экономики нижегородского иняза, а в период 2000—2004 руководителем бизнес курсов УИЦ НГЛУ. Работая преподавателем управленческих дисциплин можно сказать, что я занимался теорией менеджмента.

      А с 1996 года (сначала по совместительству) я стал заниматься управленческим консультированием (с 2006 года – наш консультационный центр «Русский менеджмент» был преобразовал в ООО – общество с ограниченной ответственностью, директором которого я продолжаю работать).