Resumen De Cifras Ocultas. Коллектив авторов
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EL LIBRO DE UN VISTAZO
Cifras Ocultas de Margot Lee Shetterly es una notable historia sobre mujeres matemáticas negras que abrieron nuevos caminos y contribuyeron al mayor logro de América en el espacio. De los cientos de computadoras femeninas contratadas por la NASA surgió un grupo de matemáticas afroamericanas extremadamente talentosas y excepcionalmente inteligentes que estuvieron a la altura del desafío y superaron las expectativas.
El libro sigue las historias entrelazadas de Katherine Johnson, Dorothy Vaughan y Mary Jackson mientras se abren paso en la guarida del león en la NASA. Hacen sus respectivos trabajos con el telón de fondo de la tensión internacional, el malestar social, la segregación racial y el movimiento por los derechos civiles. Sus superiores les plantearon enormes desafíos mientras lidian con la discriminación y la humillación en el lugar de trabajo. Sus historias también nos dan un asiento en primera fila de un período tumultuoso de la historia americana.
El capítulo 1 nos presenta el Comité Consultivo Nacional de Aeronáutica (NACA) y cómo abrió sus puertas a las mujeres negras.
El capítulo 2 presenta a Dorothy Vaughan y cómo pasó de ser una trabajadora de lavandería a una matemática en el laboratorio de Langley.
El capítulo 3 presenta las vidas paralelas de Dorothy Vaughan y Katherine Goble.
El capítulo 4 narra el primer día de Dorothy como matemática en el grupo West Computing.
El capítulo 5 presenta a las otras mujeres afroamericanas de West Computing. Revela la flagrante discriminación y segregación en el lugar de trabajo.
El capítulo 6 destaca la desigualdad que existe entre los profesionales masculinos y femeninos en términos de salario y tratamiento.
El capítulo 7 explora la posibilidad de perder los trabajos en Langley porque la guerra ha terminado.
El capítulo 8 nos presenta a Katherine Goble y sus logros como niña y como estudiante.
El capítulo 9 muestra cómo Langley, como agencia, favorecía a los empleados varones sobre las empleadas negras.
El capítulo 10 nos presenta a Mary Jackson y cómo consiguió su trabajo en Langley.
El capítulo 11 detalla el calvario y la humillación de Mary mientras trabajaba en el East Side.
El capítulo 12 describe la dificultad que Katherine experimentó cuando fue asignada a la División de Investigación de Vuelo.
El capítulo 13 narra cómo Dorothy Vaughan usó su influencia para asegurar un puesto permanente y un aumento de sueldo para Katherine Goble.
El capítulo 14 narra la incansable presión de Mary para ser aceptada en una universidad solo para blancos para obtener un título de ingeniería requerido por la agencia.
El capítulo 15 describe el pánico que los americanos sintieron cuando el satélite ruso Sputnik fue lanzado al espacio.
El capítulo 16 cuenta los comienzos de la NASA y cómo surgió el programa espacial.
El capítulo 17 detalla el trabajo de Katherine en la División de Investigación de Vuelo de la agencia.
El capítulo 18 destaca la contribución de Katherine al Proyecto Mercurio.
El capítulo 19 describe los logros de Mary Jackson como madre e ingeniera.
El capítulo 20 narra la importancia del trabajo de Katherine Goble en la prueba y simulación del Proyecto Mercurio.
El capítulo 21 narra el calvario de John Glenn cuando se soltó el escudo térmico de la cápsula.
El capítulo 22 subraya las notables contribuciones de las matemáticas negras en la carrera espacial.
El capítulo 23 reitera la importancia de las matemáticas negras en el programa espacial de la NASA y cómo sus contribuciones ayudaron a avanzar en sus carreras en otros campos e industrias.
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INTRODUCCIÓN
Melvin Butler era consciente de la enormidad del problema que lo acosaba a él y a su equipo en el Laboratorio Aeronáutico de Langley Memorial. En su calidad de oficial de personal de la institución, tenía la nada envidiable tarea de cubrir aproximadamente 350 puestos de personal según lo ordenado por el Jefe de Operaciones de Campo de la Administración Pública. El establecimiento necesitaba físicos subalternos, matemáticos, asistentes de computación, aprendices de laboratorio menores, ayudantes en prácticas, y taquígrafos y mecanógrafos.
La necesidad de más funcionarios públicos estaba pasando factura al jefe de adquisiciones del laboratorio, Sherwood Butler, hermano de Melvin. El centro de investigación