Werte messen – Change erfolgreich gestalten. Группа авторов
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Sonja Wittig, Markus Brand, Rainer Krumm (Hrsg.)
WERTE MESSEN – CHANGE ERFOLGREICH GESTALTEN
21 Praxisbeispiele mit
den 9 Levels of Value Systems®
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© 2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach
Das E-Book basiert auf dem 2020 erschienenen Buchtitel »Werte messen – Change erfolgreich gestalten« von Sonja Wittig, Markus Brand und Rainer Krumm ©2020 GABAL Verlag GmbH, Offenbach.
Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek
Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der
Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.
ISBN Buchausgabe: 978-3-96739-007-0
ISBN epub: 978-3-95623-990-8
Lektorat: Eva Gößwein, Berlin | www.textstudio-goesswein.de
Umschlaggestaltung: Martin Zech Design, Bremen | www.martinzech.de
Satz und Layout: Das Herstellungsbüro, Hamburg | www.buch-herstellungsbuero.de
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Inhaltsverzeichnis
Sonja Wittig / Markus Brand / Rainer Krumm
Einführung in die 9 Levels of Value Systems®
Christian Albat
Werte erheben, Werte erleben und Werte leben!
Markus Brand
Typisch Organisationsentwickler?!
Biografische Muster in der Weiterbildungsszene
Jana Britzwein / Stefan Krause / Peggy Schmidt / Martin Wagner
Erfolgreicher Wandel von einer funktions- zu einer prozessorientierten Organisation
Teamspezifische Offsites als integrales Element einer tiefgreifenden Werte- und Kulturtransformation
Christian Buchholz
Innovationskultur aus 9 Perspektiven
Spannende Erkenntnisse aus der Arbeit mit den 9 Levels in der Innovationspraxis
Andreas Buhr
Vertrieb geht heute anders – Wertschätzung vor Wertschöpfung
Erfolg im digitalen Vertrieb durch Passung zur grün-gelben Wertekultur des Kunden
Karin Burmeister
Wer wollen soll, muss auch dürfen!
Kulturwandel erfordert Top-down-Commitment
Pietro Calò
Erfolgreich im Beruf und erfüllt im Leben durch biografische Wertereisen
Andreas Eichhorn
Eine integrale Unternehmenstransformation mithilfe der 9 Levels of Value Systems®
Pierre Michel Ernest
Entwicklung einer Organisations- und Führungskultur einer Bauernorganisation in Burkina Faso
Sabri Eryigit
Widerstände als Chance im Change-Prozess
Harald Firlinger
Transformation unter den Farben des Regenbogens
Nachhaltige Unternehmensentwicklung am Beispiel eines europäischen Finanzdienstleisters
Max Görner / Dr. Simon Dischner