Аналитика безопасности. Учебное пособие. С. Ю. Махов
– отсутствие уверенности может свести к нулю все усилия растерянного аналитика, поскольку его мозг будет занят мыслями о подготовке документа к указанному сроку и в противном случае о грядущем служебном наказании,
– объяснить руководству внятно, доходчиво и уверенно непонятые тому части подготовленного аналитического документа,
– при подаче аналитического документа на подпись иметь под рукой основные материалы, которые использовались при его подготовке,
– не спорить с руководством, если делать какие – то замечания по ходу неудовлетворительного для аналитика рассмотрения документа, то очень доказательно,
– светиться уверенностью в значимости представленного документа.
Аналитик не должен:
– писать заумно (показывать свою ученость), документы, написанные заумно, как правило, читаются с трудом, до главной мысли приходиться пробираться через чащу абсолютно ненужных и часто непонятных потребителю терминов,
– стремиться объять «необъятное» (у начинающего аналитика всегда под рукой «много важной информации», которую хотелось бы вставить в документ),
– растекаться мыслью по древу: в аналитике краткость – сестра таланта,
– вставлять в аналитический материал не проверенные, сомнительные факты без их собственного комментария,
– давать волю субъективным суждениям, не подтверждающимися объективными фактами,
– не быть категоричным в суждениях – освещение реальных событий и прогнозирование требуют гибкости в суждениях, поскольку природа вещей многогранна,
– делать выводы, не вытекающие из основного содержания аналитического документа, и на далекую перспективу,
– «обижаться» на внесенные руководством коррективы – оно обладает большим объемом информации, более широким видением проблемы в общей ситуации и реальном отрезке времени.
Аналитик имеет право:
– быть допущенным к основным конфиденциальным документам, в части его касающейся, и рассчитывать на помощь в подготовке дополнительных информационных материалов,
– при необходимости получать от руководства рекомендации по составлению аналитического документа, советоваться с руководством соответствующих отделов во время написания аналитического документа,
– свободно (в разумных пределах) распоряжаться своим рабочим графиком в рамках реального времени, отпущенного на написание аналитического документа.
Советы по работе с начинающими аналитиками:
– вспомните, как вы начинали свою работу,
– вспомните все то, что вы хотели получить и не получили от своего наставника,
– не повторяйте ошибок своих учителей, будьте вежливы и терпеливы с молодыми сотрудниками,
– не раздражайтесь и в состоянии раздражения не делайте за них их же работу,
– дайте понять, что в отделе все равны, и каждый обязан честно и качественно делать свою работу,
– хороший будущий сотрудник