Кровавая тень государства. Часть первая «Становление». Том второй. Александр Моисеев
тоже так думаю. Но что от нас конкретно требуется? – спросил папа.
– От вас требуются идеи, контроль производства, контроль качества, ну и управление персоналом. Подчинение мне, заместителю по развитию предприятия, моему первому заместителю и заместителю по производству. На работе я ваш руководитель. Сын, я только после работы, как и Лиза дочь. Ну как думаете? Справитесь? В противном случае, я буду вынужден уволить. – спросил я.
– Это работать под руководством наших детей? – спросила тётя Света.
– Не детей, а директора и его заместителей. – сказала мама.
– Ну это отличное предложение. Я уверен, что справлюсь. Свет, а ты что думаешь? – спросил дядя Боря.
– Я думаю так же. Если дети предлагают нам работу здесь, дома, то зачем отказываться. Тем более это ещё и повышение, в своём роде. А то, что родню тащишь, это нормально? Тебе ничего не скажут? – спросила тётя Света.
– Ничего не скажут. Тем более мне вас сам министр предложил. Если согласны, то в понедельник поедете посмотреть территорию, на которой будете работать. Мысли и идеи, можете представить мне после знакомства с территорией. Это территория четырёх заводов. На свою работу напишите заявления об уходе, а мне на приём. – сказал я.
– Но нам там отработку назначат. – сказал папа.
– Ну ничего страшного. Ещё одну вахту отработаете и приступите к своим обязанностям на заводе. А пока только познакомитесь. – сказал я.
– Это отличное предложение. Вы будете всегда рядом. – сказала Лиза.
– Лен, мы согласны? – спросил папа.
– Согласны. – сказала мама.
– Да. Мы согласны. – сказал папа.
– Ну мы тоже согласны. Так же, Борь? – спросила тётя Света.
– Да. Мы тоже согласны. – сказал дядя Боря.
– Вот и отлично. Вот вам список специалистов. Нужно перетянуть к нам всех самых толковых. Возможно, с кем-то из них вы знакомы лично. Часть из них проектировщики. Они нам просто необходимы. Так что подумайте, кого из этого списка можно перетянуть под ваше начало к нам на завод. Так же будет производиться приём на работу. Подбирайте грамотных специалистов самостоятельно. Сейчас идёт переквалификация старых работников завода. В итоге у вас в подчинении будет около четырёх тысяч человек. Задача всем понятна? – спросил я.
– Более чем. – ответили родители.
– Ну тогда действуйте. В понедельник жду первых результатов. – сказал я.
– Хорошо. – ответил папа.
– Как здорово. Теперь мы будем работать вместе. – радостно сказала Лиза.
– Ага. Теперь мной будет командовать моя же дочь. – улыбаясь сказала тётя Света.
– Ну по факту не дочь, а заместитель директора по развитию предприятия, Симонова Елизавета Борисовна. А директор Симонов Александр Алексеевич. – сказал дядя Боря.
– Это что, теперь к нашим детям по имени отчеству обращаться придётся? – спросила тётя Света.
– Ну