Проект, избежавший коррупции. Григорий Кляйн
за пределы семьи, либо профессиональной группы или ассоциации. Именно сейчас мы сможем открыть для этих поколений жизненную перспективу, трудиться на хорошей, интересной работе, строить бизнес, обзаводиться жильём. Как уже упоминал, только для участников, установлены нормальные цены на жилье и на жизнь. А Совет, постоянно находит способы значительно облегчить эту ношу. Создавать большую и крепкую семью, воспитывать много детей, быть счастливыми в своей собственной стране.
Перейдём от задач к важнейшим направлениям: Развитие физической культуры и спорта, особенно среди молодёжи. Ведь именно для того, чтобы побудить людей этим занятиям, чтобы подобное стало модным, престижным делом, нужны новые формы работы. Широкий выбор не только спортивных, но и оздоровительных занятий, прежде всего для детей, Хочу подчеркнуть и младшего возраста. Именно тогда, как мы знаем, на всю жизнь закладываются привычки и интересы, и нужно их правильно сформировать.
Создать благоприятные условия, в первую очередь для женщин, чтобы они не опасались, что рождение второго и последующего ребёнка закроет им путь к карьере, к хорошей работе, заставит ограничиться исключительно домашним хозяйством. То, что мы начали делать – окончательное решение проблемы очередей в детские сады, программа профессиональной переподготовки для женщин с детьми, поддержка гибких форм занятости. Будет прямо влиять на выбор семьи в пользу множества детей. Значительно улучшить качество медицины и образования за счёт того, что придут новые сильные кадры. А действующие работники этих сфер получат возможность сосредоточиться на основной работе. Повысить свою квалификацию, отказаться от приработков и сверхурочных.
Сформировать предложения по созданию системы публичного мониторинга качества медицины, образования, научных результатов, востребованности учреждений культуры. Привлечь к этой работе, прежде всего профессионалов, использовать лучший международный опыт. В каждой организации: медицинской, образовательной, научной – определена собственная программа развития и кадрового обновления.
Каждому конкретному участнику предоставляется бескорыстная помощь. Без каких-либо исключений. Для 100 процентов подрастающего поколения с одной стороны. От новорожденного ребёнка до глубокого старца обеспечивается: Безопасность. Изучение иврита и по желанию дополнительно другого иностранного языка. Решение жилищных и бытовых вопросов. Предоставление возможности и содействие в получении наилучшего образования и уважительное почитание родителей. С другой, укрепляем семейные отношения. По мере сил, предупреждаем ошибочные действия, преступления и злодеяния. Оберегаем подопечных от совершения грехов, отдаляем от плохих товарищей и дурных людей, которые не захотели меняться в лучшую сторону. Правда, среди нас, таких оказалось ничтожно малое количество. Как говориться, можно пересчитать по пальцам одной руки.
– Теперь повторяюсь я. Хотел