Бизнес-этикет, или Игра по правилам. Марина Архангельская

Бизнес-этикет, или Игра по правилам - Марина Архангельская


Скачать книгу
что на вас надето снаружи,

      отражает и то, что у вас внутри.

      Простой на первый взгляд вопрос: «Зачем мы носим одежду?» – имеет довольно сложный ответ.

      Одежда нужна не только для защиты от холода и прикрытия отдельных частей тела. С помощью одежды мы заявляем о себе, своих желаниях, запросах, о своем реальном и желаемом социальном статусе. Люди с детства учатся различать азбуку одежды и составлять из этой азбуки слова.

      В выборе вашей одежды отражается то, что вы бессознательно хотите сказать другим людям.

      Задумайтесь, в какой мере вы согласны со следующими утверждениями (оцените по 10-балльной шкале):

      Возможно, вы отметили для себя, что одежда в той или иной мере является отражением вашего достатка, настроения и культуры. На самом деле одежда отражает каждую из перечисленных характеристик. В манере одеваться проявляются многие личностные черты. По одежде можно судить о степени консервативности человека, о его жизнерадостности, об уровне принимаемого риска.

      Одежда может служить невербальным сигналом того, что человек открыт для общения и желает взаимодействовать. Часто встречаются руководители, которым не удается в полной мере влиять на других из-за несоответствующей одежды.

      Деловой этикет дает четкие предписания в области «гардеробной инженерии».

      В частности цветовая гамма деловых костюмов весьма ограниченна. Предпочтение отдается синему и серому цветам (лидеры). Черный костюм (смягчите его полоской!) хорош, но не всегда. Будьте осторожны с коричневым. Чтобы понять, в чем тут дело, попробуем применить широко известный цветовой тест Люшера, определяющий по предпочитаемой цветовой гамме эмоциональное состояние человека.

      Черный – пессимистичность, конфликтность, стресс.

      Коричневый – консервативность, стабильность, несгибаемость.

      Фиолетовый – депрессивность, неустойчивость и… иррациональность.

      Зеленый – потребность в самоутверждении, тяга к знаниям.

      Синий – спокойствие, уверенность и взаимопонимание.

      Серый – нейтральный, уравновешенность.

      Психологическое воздействие цвета

      Согласно данным психологов, каждый цвет специфически воздействует и воспринимается. Это надо учитывать, если вы хотите добиться определенного результата.

      Красный – усиливает мышечную деятельность, повышает энергетические ресурсы организма (операторам, работающим с компьютером, полезно кратковременно переключать фон дисплея на красный – это подстегивает усталый организм, восстанавливает работоспособность).

      Оранжевый – увеличивает секрецию желез пищеварительного тракта.

      Желтый – улучшает зрительные функции, поднимает настроение.

      Зеленый – способствует расширению бронхов, усилению сердечных сокращений, обостряет слух.

      Синий – уменьшает мускульное напряжение, снижает кровяное давление, успокаивает пульс, регулирует


Скачать книгу