Школа тёмного будущего. Чему учебники учат наших детей. Игорь Вережан
1. ПАПА МОЖЕТ, ПАПА МОЖЕТ, А МАМА НЕТ
Сухие цифры
В России в 2017 году среди специалистов высшего уровня квалификации было 63% женщин и 37% мужчин, при этом зарплата женщин в среднем составляла 72,6% от мужской.
Сравнение уровня образования и зарплаты мужчин и женщин. Росстат 2017.
Вот так просто и доходчиво сухие цифры Федеральной службы государственной статистики показывают, кто тут у нас наиболее высокооплачиваемая и, соответственно, лучшая часть человечества.
Интересный факт:
В Англии 14 века зарплата женщин доходила до 75% от мужской, то есть на 2,4% выше, чем у женщин России в 21 веке. Данных по зарплате женщин 14 века в России нет, потому что в это время у женщин и не было зарплаты, жалованье (кормление) получали только должностные лица из княжеской администрации, а женщины, которые с распространением христианства лишились большинства социальных возможностей, работали дома, покидать который они могли только, чтобы пойти на службу в церковь. Надо признать, что англичанки и в 21 веке получают на 17,3% меньше, чем мужчины (по данным https://commonslibrary.parliament.uk/), но всё-таки это больше, чем их российские сёстры.
Данные, что женщины получают 72,6% от мужской зарплаты за одну и ту же работу, Росстат рассчитал, взяв мужскую зарплату за 100% (отметим, что мужской вариант в Росстате считается основным, впрочем как и везде). При этом получается, что женщины получают на 27,4% меньше (100—72,6=27,4). Но если рассчитать эту разницу, взяв за 100% зарплату женщин, то мы увидим, что мужчины за ту же работу получают 138% от зарплаты женщин. Разница при этом составит уже 38%…
И тут есть ещё одна уловка, дело в том, что сравнение зарплат Росстат делает по отраслям, то есть в среднем в каждой отрасли женщины получают на 27% меньше, чем мужчины, работающие в этой же отрасли (или мы можем сказать, что мужчины получают на 38% больше). Но ключевое слово тут – «по отраслям», потому что женщины изначально выдавлены в низкооплачиваемые отрасли промышленности, чем выше зарплата в какой-то отрасли, тем меньше там % женщин и наоборот, взять хотя бы детсады и школы с одной стороны и нефтегазовую промышленность с другой.
По данным Росстата женщины составляют 99% «педработников дошкольного образования» и 88% школьного, и всего лишь 16,82% «работников нефтегазовой отрасли», с разницей зарплаты между сферой образования и нефтянкой до 10 раз (сравните ставку учительницы в 15 000 рублей в средней сельской школе в одном из посёлков Самарской области на март 2020 года и официальную среднюю зарплату у нефтяников в 135 026 руб. на предприятии по добыче сырой нефти и природного газа (данные Росстат 2017 год, а международная рекрутинговая компания Hays, проводившая исследование в том же 2017 году, даёт среднюю зарплату у нефтяников в 150 000 рублей). Получается, что, если сравнить абсолютную величину зарплаты всех женщин и всех мужчин России, то разница даже в 38% покажется ничего ещё себе.
Так, например, количество «преподавателей дошкольного и школьного