Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących. Kim S. Cameron
Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących
Год выпуска: 0
Автор произведения: Kim S. Cameron
Жанр: Юриспруденция, право
Издательство: OSDW Azymut
isbn: 978-83-264-9607-3
Краткое описание: