Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących. Kim S. Cameron

Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana. Model wartości konkurujących

Год выпуска: 0

Автор произведения: Kim S. Cameron

Серия:

Жанр: Юриспруденция, право

Издательство: OSDW Azymut

isbn: 978-83-264-9607-3

Краткое описание: