HR в борьбе за конкурентное преимущество. Дэйв Ульрих
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Год выпуска: 2005
Автор произведения: Дэйв Ульрих
Серия: О бизнесе – все самое лучшее
Жанр: Управление, подбор персонала
Издательство: Претекст
isbn:
Краткое описание:
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике. Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.