Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала. Илья Мельников
Кадровик: оптимизация методов оценки и аттестации персонала
Год выпуска: 2012
Автор произведения: Илья Мельников
Серия: Кадровик
Жанр: Управление, подбор персонала
Издательство: Мельников Илья Валерьевич
isbn:
Краткое описание:
В книгах данной серии излагаются основные положения и понятия системы управления персоналом, кадрового менеджмента и кадровой политики организации. Рассмотрены функции и методы управления, методы подбора и планирования персонала, оценки персонала, принятия решений, культуры и этики делового общения, искусства переговоров, раскрываются роли и задачи руководителей и специалистов в системе кадрового менеджмента и т. д. Приведены разработанные отечественными и зарубежными специалистами рекомендации по оптимизации методов оценки и аттестации персонала. Для руководителей организаций и предприятий, руководителей и специалистов кадровых служб, изучающих проблемы кадрового менеджмента и участвующих в формировании современной системы управления персоналом, экономистов, слушателей курсов повышения квалификации, студентов вузов и массовой читательской аудитории.