Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса. С. В. Астанин
Внутрифирменные механизмы распределения ограниченных ресурсов на основе переговорного процесса
Год выпуска: 2012
Автор произведения: С. В. Астанин
Серия: Прикладная информатика. Научные статьи
Жанр: Компьютеры: прочее
Издательство: НОУ «МФПУ «Синергия»
isbn:
Краткое описание:
В работе рассматриваются механизмы распределения ограниченных ресурсов в иерархической системе управления. Предложена обобщенная модель поведения элементов иерархической системы, состоящая из двух частей. Первая часть базируется на понятии нечеткой компромиссной игры, позволяющей n исполнителям строить общую стратегию распределения m ресурсов между собой на основе переговоров. Во второй модели поставлена задача согласования интересов центра и исполнителей на основе равновесных по Нэшу ситуаций.