Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала. О. И. Ильина
Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала
Год выпуска: 2008
Автор произведения: О. И. Ильина
Серия: Современная конкуренция. Научные статьи
Жанр: Экономика
Издательство: НОУ «МФПУ «Синергия»
isbn:
Краткое описание:
Оценка персонала, как известно, – процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации поставленных организацией задач, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений. Именно поэтому так важны точность и объективность использования методики для оценки эффективности работы персонала. Однако, по мнению автора статьи, общепринятая и научно обоснованная методика, позволяющая оценить эффективность работы персонала, в настоящее время отсутствует.