Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника. Н. Е. Серебровская
Социально-психологическая оценка конкурентной позиции сотрудника
Год выпуска: 2014
Автор произведения: Н. Е. Серебровская
Серия: Современная конкуренция. Научные статьи
Жанр: Экономика
Издательство: НОУ «МФПУ «Синергия»
isbn:
Краткое описание:
В статье описаны возможности применения системного рейтингового метода для оценки конкурентоспособности сотрудников организации. В систему методов включается оценка личностного потенциала, социально-психологических характеристик, уровень профессиональной и управленческой компетентности сотрудников. Итогом применения этого метода является рейтинг деловой оценки специалистов организации, наглядно представляющий относительный потенциал сотрудников и являющийся научно обоснованным показателем для дальнейших кадровых изменений.