Мысли, материализующие мечты. Павел Геннадьевич Виноградов
сотрудников никогда не видел. Нас приглашали на работу через вторых, третьих лиц. Все мы понимаем серьезность нашей работы и выполняем ее с большой радостью, у нас очень дружная команда, я конечно не знаю сколько сотрудников работает на нашу Компанию по всему Миру, но мы предполагаем, что счет участвующих или как—то косвенно имеющих отношение к Компании ведется тысячами. И вот мы на самом краю, дальше только Тихий океан и Америка на другом континенте, удостаиваемся чести, неизвестно по каким причинам, увидеть первое лицо всего огромного организма. Я вам говорила уже, что Компания имеет тринадцать основных направлений, и сколько сотрудников двигается в каждом из них одному ему лишь известно. Я только поверхностно ввожу вас в курс дела, так как имею определенные рекомендации на ваш счет, но еще я точно уверенна, что именно вы будете нашим главным юристом. Видимо он возлагает на вас большие надежды, я уж не знаю чем вы там его зацепили, но это первый случай чтобы он сам участвовал в такой вроде бы банальной процедуре как привлечение сотрудников . Вы знаете сколько через меня их прошло?! Ни одна сотня, но ваш случай это, что—то совсем из ряда вон выходящее.
Девушка—менеджер так вдохновлена и настолько взволнована этим событием, что волей не волей каждый смог бы заразиться ее настроением.
– Мы целый месяц уже на ушах стоим, все как будто с ума сошли. К нам приезжают Люди чуть ли не со всего острова и материка, и у всех какие—то дела, установленные задачи к его появлению! Мы уже до конца не понимаем, что происходит вокруг, эпицентр событий упал нам на плечи, нет, мы конечно не жалуемся, и для нас это большая честь, но чтобы так резко и все сразу, мы такого не ожидали, и что это все за Люди, и какое они отношение имеют к нашей Компании? Мой кругозор расширяется в миллионы крат. Мы впервые осознали масштаб всей Компании, она настолько огромна и влиятельна, что на глазах становится совершенно необъятной. Это событие привлекло столько внимания, сперва мне показалось, что он просто хочет лично убедиться в результатах работы и все проконтролировать. На острове по всей видимости происходит что—то масштабное. Но никаких встреч нам запланировано не было, единственная встреча это встреча с вами по особым рекомендациям из Головного Центра. Еще нам сказали, что все события как—то связаны с одним Человеком и как впоследствии оказалось с вами. Мы подумали, что для вашей работы готовится крупная платформа, мы всегда прежде чем ввести нового сотрудника в курс дела, подготавливаем платформу на которой он мог бы с комфортом работать и выполнять все свои обязанности, у нас даже на этот случай работает специальный отдел, но когда он не был задействован на прямую в весь процесс, мы поняли, что это что—то другое, то с чем мы еще не сталкивались, для нас это бесценный опыт.
Поймите меня правильно, я горжусь своей работой и она мне очень нравится. Я ни за что не променяю ее на любую другую, даже если мне предложат двойной оклад, меня устраивают условия и тоже самое я могу сказать за каждого сотрудника находящегося под моей юрисдикцией. И вот когда мы перелопатили гору информации,