Не мечтайте о работе – действуйте!. Надежда Ключёва
функция.
Однако, из этого вытекают и минусы:
– Как правило, качество предлагаемых вакансий очень низкое. Это могут быть массовые вакансии, низкооплачиваемые работы, должности с большим процентом текучести персонала (например, грузчики, продавцы, кассиры), хотя, разумеется, есть и высокооплачиваемые узкопрофильные вакансии, рабочие специальности (например, крановщик, водитель манипулятора и пр.).
– Очень много вакансий работодатели просто не показывают Центру занятости населения, обходясь в подборе своими силами, поэтому здесь вы можете не найти то, что ищете.
– Если вы два раза САМИ откажетесь от предлагаемой работы, то вас лишат пособия по безработице.
– Вам нужно регулярно (не реже одного раза в месяц) посещать это учреждение, иначе, см. предыдущий пункт.
– Сама процедура постановки на учет в качестве безработного, мало того, что довольно унизительна, так ещё и требует кучи документов и справок. Бюрократия, очереди и прочие прелести бюджетного учреждения. И нужно быть к этому готовыми!
Знакомые, родственники, друзья.
Это ещё один отличный вариант поиска работы. Просто нужно оповестить как можно больше своих знакомых о том, что вы ищете работу в такой-то должности и у вас есть такой-то опыт. Можно написать в соц. сетях или обратиться лично. Однако, здесь вы должны быть уверенны в себе, как в специалисте и быть просто хорошим человеком (это рассмотрим в XII главе), ведь мало кому из ваших знакомых хочется краснеть из-за того, что он порекомендовал ленивого и безответственного человека.
Профессиональные сообщества.
Если вы состоите в каких-то профессиональных группах или общаетесь на форумах, то можете наткнуться на сообщение об открытой вакансии или сами написать о том, что ищете работу. Плюс этого источника заключается в том, что можно побольше расспросить о компании и должности у человека, который, возможно, там работает.
Газеты.
Не могу обойти стороной этот уже довольно устаревший источник хотя бы потому, что он ещё существует. Да, есть компании, которые обращаются в газету и печатают объявления о том, что им требуется сотрудник!
Надо понимать, что объявление будет скудным: это всего лишь несколько строк с информацией о названии должности, заработной плате, может, пара слов об обязанностях. Вакансии в газетах примерно те же, что и в ЦЗН, но если это именно то, что вы ищете, то почему бы и нет!
Сайты компаний.
Сейчас, наверное, каждая уважающая себя компания имеет свой сайт. На этих сайтах обычно есть раздел с вакансиями. И если ваша цель – это работа в определённой компании, то этот источник ваш! Просто заходите на сайт и ищите нужную вам вакансию.
Если вы в принципе хотите работать в этой компании, не важно на какой должности, смело отправляйте резюме на ту вакансию, что больше подходит вам по опыту. Здесь главное «зацепиться», а дальше дело пойдёт!
Лайфхак!
Бывает, что на сайте компании не размещено подходящей вакансии, тогда можно отправить резюме просто так. Если ваше