Derecho individual del trabajo en el Perú. Elmer Arce

      DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO EN EL PERÚ

      Desafíos y deficiencias

      Elmer Arce Ortíz

      Primera edición, junio 2008

      Segunda edición, julio 2013

      Tercera edición, marzo 2021

      © 2021: Elmer Arce Ortíz

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      Gabriela Zabarburú Gamarra

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      ISBN Digital: 978-612-325-176-5

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      A esos lunes de sol

      en los que a la 1 en punto

      y a los pies de la Gigante de Sevilla

      …te esperaba siempre con una sonrisa.

      A Carlos Blancas,

      escultor de sueños e ilusiones

      Contenido

       PRESENTACIÓN A LA TERCERA EDICIÓN

       PRESENTACIÓN A LA SEGUNDA EDICIÓN

       INTRODUCCIÓN

       Primera parte LA FUNCIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DEL TRABAJO

       Capítulo I

       LA FUNCIÓN SOCIAL DEL DERECHO DEL TRABAJO CONTEMPORÁNEO

       1. Introducción

       2. Nacimiento del Derecho del Trabajo en la era industrial y la producción en serie

       3. De la producción en serie a la producción flexible: ¿un nuevo modelo de producción capitalista?

       4. La función del Derecho del Trabajo en el nuevo contexto

       Segunda parte LOS SUJETOS DE LA RELACIÓN DE TRABAJO

       Capítulo II

       EL TRABAJADOR AUTÓNOMO

       1. El objeto tradicional del Derecho Laboral: el trabajo dependiente y por cuenta ajena

       2. La importancia creciente de los autónomos en el mercado de trabajo peruano

       3. Autónomos e informalidad

       4. Concepto de trabajador autónomo y sus diferentes tipos

       5. Régimen de protección personal y profesional de los trabajadores autónomos

       6. Derechos que integran la red de protección general de los trabajadores autónomos: los derechos constitucionales

       7. Los trabajadores autónomos permanentes con dependencia económica, como ejemplo de una red de protección específica

       8. La promoción empresarial de los trabajadores autónomos como otro ejemplo de protección específica

       9. La necesidad de un Consejo Nacional del Trabajador Autónomo

       Bibliografía

       Capítulo III

       CAMBIOS EN LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y SUS EFECTOS LABORALES

       1. El concepto de empleador

       2. Los distintos niveles empresariales (grupo, empresa y centro de trabajo) y la actuación del empleador

       3. Los límites del derecho para regular las nuevas formas de organización empresarial

       4. El grupo de empresas

       5. La intermediación laboral y subcontratacion en la Ley 27626

       6. Tercerización

       7. Materias excluidas de la regulación de las Leyes 27626 y 29245

       Bibliografía

       Tercera parte MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL