Unternehmenskauf bei der GmbH. Stephan Ulrich
des Erwerbers
4.4Andere Verbandszugehörigkeit des Erwerbers
4.5Auswirkungen durch das Tarifeinheitsgesetz
4.6Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge
5.Betriebliche Altersversorgung
6.Betriebsrat und Aufsichtsrat
III.Haftung, insbesondere § 613a Abs. 4 BGB
3.Haftung im Innenverhältnis Veräußerer-Erwerber
IV.Kündigungsschutz, § 613a Abs. 4 BGB
V.Unterrichtung und Widerspruch nach § 613a Abs. 5 und 6 BGB
1.1Zeitpunkt oder geplanter Zeitpunkt des Übergangs
1.3Rechtliche, wirtschaftliche und soziale Folgen
1.4Hinsichtlich der Arbeitnehmer geplante Maßnahmen
3.Handlungsvorschläge/Ablaufplan zur Unterrichtung
C.Umwandlungen anlässlich des Unternehmenskaufs
E.Informations- und Beratungspflichten der Arbeitnehmervertretungen
F.Mitbestimmungsrechte
II.Interessenausgleichspflicht wegen Betriebsänderung
III.Rechtsfolgen bei unterlassener Information/Verhandlung
I.Europäische Fusionskontrolle
1.Anwendungsbereich der europäischen Fusionskontrolle (Aufgreifkriterien)
1.2Umsatzschwellen (gemeinschaftsweite Bedeutung)
2.Abgrenzung zu den nationalen Fusionskontrollregimen
3.Materielle Beurteilung von Zusammenschlüssen (Eingreifkriterien)