(Не)женские деньги. Начни зарабатывать «по-мужски». Бола Сокунби
«бабы», продвигают свои финансовые продукты и услуги, ведь у них, мол, мозги по-другому работают.
Не подумайте, мне нравится этот цвет, но для того, чтобы мы, женщины, затрагивали денежные темы, а наши финансовые потребности были удовлетворены, требуется нечто большее, чем розовая упаковка. И во многих случаях существующие сегодня продукты и услуги просто не годятся, особенно в отношении уникальных факторов, которые влияют на нас, женщин, когда дело касается наших финансов. Универсальные группы с установленными стандартами? Они не совсем нам подходят, так что извините.
Учитывая все уникальные (а иногда и отрицательные) факторы, влияющие на нас, когда речь идет о финансовом успехе, нам необходимо сделать деньги «нашей темой» и управлять ими «по-своему», чтобы иметь возможность достичь богатства. И что еще важнее, мы должны уметь жить на наших условиях. О каких факторах я говорю?
Начнем с того, что в среднем мы зарабатываем намного больше денег, чем раньше. Многие из нас, женщин, являются главами семьи или же, состоя в отношениях, зарабатывают значительно больше, чем партнеры[1].
Хотя мы зарабатываем больше, чем когда-либо прежде, за аналогичную работу нам платят значительно меньше, чем коллегам-мужчинам, и это касается практически всех профессий и отраслей. В среднем женщины зарабатывают примерно на 20 % меньше, чем мужчины. Если разбирать эту статистику в разрезе демографии, цифры выглядят еще хуже: темнокожие женщины зарабатывают на 35 % меньше, а латиноамериканки – почти на 50 %[2]. К тому же, мы живем дольше мужчин в среднем на 5–10 лет, а это означает, что нам нужно больше денег для финансового благополучия в пенсионном возрасте.
И это я еще не затрагивала эмоциональный аспект. Как правило, женщины – более эмоциональные создания, по крайней мере, в большей степени, чем мужчины. И это сильно влияет на наше великодушие – мы не только чаще жертвуем деньги на благотворительность и покупаем более дорогие подарки, но и реже боремся за повышение по службе или просим о повышении зарплаты. А как насчет таких вещей, как шопинг-терапия? Больше женщин, чем мужчин, признаются, что делают покупки для улучшения самочувствия[3], а многие не скрывают, что занимаются этим с целью порадовать других людей.
Я могла бы и дальше перечислять эти факторы, приводя данные из исследований и разнообразную статистику, но не будем увлекаться. Нет ничего плохого в том, чтобы быть эмоциональной, делать пожертвования или тратить деньги ради удовольствия. На самом деле женщины обычно неплохо разбираются в денежных вопросах. Обладая правильными инструментами, знаниями и поддержкой, мы умеем откладывать средства и делать инвестиции.[4] Мы идем на более обдуманный риск и более терпеливы, когда дело касается получения прибыли. Эмоциональность нельзя назвать нашим слабым местом – это наше секретное оружие.
Большинство из нас хотят больше узнать о своих деньгах и о том, как лучше управлять ими, а также научиться правильно экономить и инвестировать.
«Женщины хотят большего (в плане финансовых услуг») (“Women Want More (in Financial Services)”), Boston Consulting Group, https://www.bcg.com/documents/file31680.pdf.
«Разницы в зарплатах в зависимости от цвета кожи и пола» (“Women of Color and the Gender Wage Gap”), https://www.americanprogress.org/issues/women/reports/2015/04/14/110962/women-of-color-and-the-gender-wage-gap/.
«Разницы в зарплатах в зависимости от цвета кожи и пола» (“Women of Color and the Gender Wage Gap”), https://www.americanprogress.org/issues/women/reports/2015/04/14/110962/women-of-color-and-the-gender-wage-gap/.
«Женщины умеют распоряжаться деньгами» (“Money Fit Women Study”), Fidelity, p. 5, section 2, https://www.fidelity.com/bin-public/060_www_fidelity_com/documents/women-fit-money-study.pdf.