Происшествие на Большой Покровской, или Найдите бабушку. Георгий и Ольга Арси
и технологических прорывов. Груздь подозревал, что некоторые подчинённые приворовывали собачий корм для личных питомцев, уносили домой начёсанную служебную собачью шерсть, но это было единственным коррупционным нарушением в его работе, поэтому он всегда спал спокойно.
Однако всегда хорошему приходит внезапный конец.
В связи с наступлением пенсионного возраста Михаил Иванович как специалист стал не нужен начальникам и подчинённым собакам. Уйдя в отставку, на пенсию, в пятьдесят пять лет, Михаил Иванович решил заняться коммерческой деятельностью, построить свой бизнес и стать успешным человеком в обществе.
Для этого он посетил своих многочисленных друзей, с которыми его связала жизнь в период службы, с просьбой подсказать: «Чем бы ему заняться на досуге, по окончании тяжёлой кинологической службы?» Однако разумных советов он не получил. Не получил он и обещанной помощи, старые разговоры за стаканами водки и куском сала о взаимопомощи и братстве оказались пустыми и устаревшими, неактуальными.
Мир стал другим, и Михаил Иванович, к сожалению, заметил это достаточно поздно.
Тогда Груздь решил попробовать устроиться на работу в крупные коммерческие компании.
Он рассчитывал на то, что его обширные военные знания и бескомпромиссная служба с выслугой лет позволят занять достойное место, хотя бы заместителя по персоналу или по общественным связям, но просчитался.
Полученные им джоб офферы, по-простому и старинному – предложения работы от потенциальных работодателей, весьма расстроили Михаила Ивановича.
Во-первых, среди попиаров – руководителей по общественным связям, дипопиаров – руководителей по контролю за персоналом – рабочих мест ему не нашлось.
Более того, прочитав его обширное резюме с большим количеством смены мест службы и должностей, наглецы – эти потенциальные работодатели, даже не предложили ему места аналиста или аккаунта, хотя бы асессора.[2]
Его не взяли даже «хрюшей», хотя эта работа вообще не требовала от него никаких особых знаний.[3]
Во-вторых, он просто не знал многих слов из тех, которые ему пришли в письмах, и каждый раз, получив ответ на своё предложение о трудоустройстве, был вынужден работать со словарём, как раньше это делал, переводя иностранные тексты.
Конечно, предложения были, но всё больше они содержали варианты работ, связанные с физической охраной магазинов, офисов, строительных площадок, складов и даже банков. Там весьма хорошо платили, но это было совсем не то, что хотелось отставному высокопоставленному военному. Груздь на «шлагбауме» стоять не желал, его душа требовала инициативного простора и творческих достижений.
В конце мучительных поисков эта работа нашлась.
Его пригласили работать старшим сыщиком-детективом в частное агентство «Женская логика».
Конечно, название этого агентства не совсем устраивало Михаила Ивановича, но в его случае
Аналист – аналитик. Аккаунт – руководитель группы. Асессор – специалист по персоналу.
Хрюша (сокр. «HR» от англ. «Human Resources») – человек, который занимается работой с персоналом и поиском кадров в компании.