Cамоменеджмент. Лекция в слайдах, тестах и ответах. Сергей Каледин
власть, основанная на принуждении
Какие методы управления самые старые:
а) административные
б) экономические
в) социально-психологические
Содержанием какой функции управления является: доведения решения до исполнителя; подборка людей для конкретной работы:
а) планирования
б) организации
в) мотивации
г) контроля
К какой из теорий мотивации относятся следующие взаимосвязи:
1) затраты труда – результаты
2) результаты – вознаграждение
3) вознаграждение – валентность
а) Модель Портера-Лоулера
б) Теория Виктора Врума
в) Теория Давида Мак Клелланда
Потребности каких уровней рассматривает Мак-Клелланд и Ф.Герцберг
а) низших
б) высших
Начальная функция управления:
а) организация
б) мотивация
в) планирование
г) контроль
Система наблюдения и проверки соответствия процесса функционирования управляемой подсистемы принятым решениям – это:
а) контроль
б) организация
в) планирование
г) мотивация
Результат конкретной управленческой деятельности менеджера – это:
а) прибыль
б) лидерство в борьбе с конкурентами
в) управленческое решение
Центральным звеном в любой модели управления является:
а) структура
б) технология
в) цели
г) люди
д) задачи
Какому фактору особо не уделяли внимание представители школ научного и административного управления?
а) технологическому
б) информационному
в) человеческому
г) производственному
К какому из уровней управления относятся Совет директоров, Правление и Комитеты (по Парсонсу)?
а) технический
б) институциональный
в) управленческий
В рамках какой концепции было сформулировано понятие организационной структуры фирмы как системы взаимосвязей, имеющих определенную иерархию?
а) концепция научного управления
б) концепция административного управления
в) концепция управления с позиций психологии и человеческих отношений
г) концепция управления с позиций науки о поведении
Какая концепция рассматривала управление как определенную специальность, благодаря чему менеджмент был признан самостоятельной областью научных исследований?
а) концепция научного управления
б) концепция административного управления
в) концепция управления с позиций психологии и человеческих отношений
г) концепция управления с позиций науки о поведении
Концепция, основанная на применении приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности работников результатами своего труда:
а) концепция