Дневник со вкусом масалы. Пенелопа Олдман
бюрократии на пять сотрудников – многовато. Мне надо было пробежаться по всем этим файлам, перевести строчки, чтобы найти то, что я могла из этого делать. Нашему руководителю явно нужна была помощь, раз он это придумал, создал, заполнил во имя «экономии рабочего времени». На мое предложение отказаться от нововведения в связи с бесполезностью, получила в ответ: «Ну а что, я зря их создавал что ль?» Ну да, логично.
Однажды мне надоело. Расписала день на семь часов, вместо положенных восьми. Мне поспешили на это указать. Я честно призналась, что час уходит на составление расписания, но не нашла кода для этого действия ни в одной из трех таблиц. Он промолчал.
С анимацией было все хуже и хуже. Эта работа трудоемкая и в реальном мире высокооплачиваемая. Люди трепетно и тщательно относятся к процессу подготовки мультфильмов. Только на последних этапах отдают материал аниматору, так как любые изменения стоят денег.
Преподаватели колледжа, видимо, сами никогда не работали в этой сфере. Поэтому вели себя очень странно. Например, подготовлю им раскадровку (хотя это не является обязанностью мультипликатора), получу одобрение и уже буквально перед завершением сцены ко мне мог весело подбежать декан и похвастаться, что придумал что-то новое. То есть нужно начинать ту же сцену заново. Тяжело вздохнув, внимательно слушала и смотрела на его очередные кривляния. Наверное, начальник мечтал быть актером. И за счет меня пытался реализовать свою давнюю мечту. Вместо того чтобы просто наблюдать за перформансом, я пыталась работать. Следовало бы достать попкорн, смотреть на его сценки, хлопать, кричать «браво» – и никаких проблем. Я же переделывала одну и ту же сцену по нескольку раз.
Вначале казалось, будто только я возмущаюсь происходящим. Во время обеда ляпнула сотрудникам-стажерам и Ману свое мнение. В тот же вечер договорились встретиться после работы в ближайшем баре и обсудить.
До этого я молчала, так как Москва научила скрывать свое мнение, здесь же было проще. Мои опасения не были напрасными. Наяна также поначалу исполняла абсурдные желания декана. Он ее контролировал жестче, чем меня. Проверял даже ее эсэмэски на телефоне. Только когда она начала преподавать, появился смысл стажировки.
После той встречи признала, что опыта в этом колледже не получу. Им не нужны наши навыки, только мы сами. Чем больше иностранцев в компании, тем она престижнее. Поэтому смирилась с происходящим и утром следующего дня скачала художественной литературы на русском и невозмутимо читала книги под веселую музыку в наушниках. Как только перестала работать, стажировка пошла как по маслу. Никаких проблем. Абсолютно бессмысленной была затея поехать сюда. Оно стоит того только чтобы оценить свою прежнюю жизнь, познакомиться с новыми людьми и выучить английский на практике.
Во время обедов мы с ребятами обсуждали различия и схожести наших стран, историю и рассказывали о себе. Например, Наяна – профессиональная актриса. Поехала в Индию расширять кругозор. Все,