Деловой центр города. Ерлан Болысбеков
центр – это место, где работают люди, которые занимаются такими делами как продажа одежды, обуви или косметики. Однако есть и другие различия между этими двумя типами центров. Например, в деловом центре люди одеваются строго и формально, а в торговом центре – ярко и модно. В деловом центре люди говорят по телефону или по электронной почте, а в торговом центре – по WhatsApp. В деловом центре люди обедают в кафе или ресторанах, а в торговом центре – в фаст-фудах или пиццериях. В деловом центре люди ходят на совещания или презентации, а в торговом центре – на распродажи или акции. В общем, можно сказать, что деловой центр и торговый центр – это два разных мира, которые иногда пересекаются.
Компании
Основной представитель генерирующий доход в современном городе – это компании. Компании нужны городу для развития экономики, создания рабочих мест, повышения качества жизни и привлечения инвесторов. Компании также способствуют инновациям, культуре и образованию в городе.
Можно выделить несколько основных факторов, которые влияют на развитие компаний в городе:
– Рынок – это фактор, который определяет спрос, предложение, конкуренцию и ценообразование на товары или услуги, которые предлагает компания. Компания развивается в городе, в котором есть большое количество потенциальных клиентов, партнеров или поставщиков, или в котором есть ниша для ее продукта или услуги.
– Инфраструктура – это фактор, который определяет доступность, качество и стоимость ресурсов, необходимых для работы компании. Компания развивается в городе, в котором есть хорошее транспортное, коммуникационное, энергетическое, коммунальное, санитарное и другое обеспечение, а также соответствующие объекты для размещения офисов, производств или других объектов.
– Регулирование – это фактор, который определяет правовые, налоговые, административные и другие условия для ведения бизнеса в городе. Компания развивается в городе, в котором есть благоприятный бизнес-климат, лояльное отношение властей, прозрачные и справедливые правила, а также возможность получения различных льгот, субсидий, грантов или других форм поддержки.
– Профессиональные работники – это фактор, который определяет наличие, качество и стоимость кадров, необходимых для работы компании. Компания развивается в городе, в котором есть большое количество квалифицированных, мотивированных и творческих специалистов, а также возможность их обучения, развития и удержания.
Компания развивается в городе, в котором есть высокий уровень социального, экономического и экологического развития, а также разнообразие культурных, спортивных, развлекательных и других возможностей для досуга и самореализации.
Офисы компаний
Производственные или торговые подразделения компании могут находиться по всей стране, но головной офис предпочитают располагать в деловом центре с развитой инфраструктурой.