Испытание жизнью. Евгения Андреева
Она была вторая кто пришел уже на работу, первый был естественно директор компании. Стефания постучала в дверь кабинета директора, пожелать доброе утро и спросить в какое точно время будет пятиминутка.
– Доброе утро Вадим Сергеевич. Я пришла, и хотела спросить в какое именно время будет совещание- Стефания немного нервничала.
– Стефания я думал, что только я так рано прихожу на работу, но теперь я рад знать, что у меня появился напарник жаворонок- его улыбка свела ее с ума.
– Я не люблю опаздывать, поэтому считаю, что лучше прийти пораньше чем проявить неуважение и опоздать- пролепетав это она опустила глаза.
– Наши мысли с вами абсолютно одинаковые потому что я считаю также. Вам вчера показали ваш кабинет и предоставили все необходимое для работы? А также они должны были вчера подготовить ваш компьютер для работы со всеми доступами для вас.
– Да Людмила Анатольевна вчера мне показала и рассказала, так что я знаю свое рабочее место
– Ну и замечательно пятиминутка у нас обычно начинается без десяти девять. Так что в это время жду вас в своем кабинет
После этого короткого разговора Стефания прошла в свой кабинет, включила компьютер проверил, что сделали доступ ко всем программам и выдохнула. Она сказала сама себе, что ведет себя отвратительно, словно школьница, которая в первый раз влюбилась. Ей нужно выдохнуть и успокоиться. Она буде с ним работать, каждый день видеться на пятиминутках. И что если она не перестанет так себя вести надолго ее не хватит. После этого немного успокоившись, взяв ежедневник и ручку, твердо решив выкинуть все бредовые мысли из головы, она направилась в кабинет директора на совещание.
Пятиминутка прошла довольно спокойно, каждый из начальников отделов отчитался о проделанной работе за предыдущий день. Стефания просто стояла и слушала в каком формате все проходит и какой именно отчет просит директор.
После пятиминутки директор попросил Стефанию задержаться
– Стефания я хочу вас попросить, просмотреть все личные дела сотрудников компании.
– Вадим Сергеевич какую именно информацию по сотрудникам я должна для вас просмотреть и подготовить?
– Мне нужно знать какое время каждый из сотрудников работает в компании, какие продвижения по карьерной лестнице были и у кого. Насколько каждый сотрудник компетентен и всесторонен на своей должности.
– Я вас услышала, единственное не могу обещать, что сделаю это в кратчайшие сроки, но постараюсь к завтрашнему дню подготовить вам доклад
– Да конечно я понимаю, что это кропотливая работа, поэтому не тороплю вас
– Вадим Сергеевич можно вопрос? – говоря это Стефания немного замерла и уже пожалела о том, что хотела спросить
– Да Стефания я слушаю вас спрашивайте
– Эта информация которую вы запрашиваете, есть важная причина для этого, что-то произошло? Если конечно меня это не касается можете не отвечать. Извините что