HR+GPT. Den Ax
текущие тенденции и предлагать наилучшие методы привлечения кандидатов.
Пример использования GPT:
GPT может анализировать данные о предыдущих наймах, эффективности различных каналов привлечения и успешности кандидатов, чтобы предложить оптимальные стратегии найма для каждой конкретной позиции.
Использование HR-аналитики для подбора персонала
HR-аналитика играет важную роль в процессе подбора персонала, позволяя принимать обоснованные решения на основе данных. GPT может анализировать большие объемы данных и выявлять ключевые тенденции и закономерности.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.