Молекулярное управление: периодическая система проектных элементов. Свод инструментов проектного управления для создания гибридного подхода на предприятиях. Ирина Сергеевна Шишкина

Молекулярное управление: периодическая система проектных элементов. Свод инструментов проектного управления для создания гибридного подхода на предприятиях - Ирина Сергеевна Шишкина


Скачать книгу
Провести еженедельное совещание с командой.

      3. Участие в корпоративном тренинге по повышению квалификации.

      4. Подготовить план развития отдела на следующий квартал.

      Квадрант C (Срочные, но не важные задачи)

      1. Ответить на письма коллег.

      2. Обновить информацию на сайте компании.

      Квадрант D (Не срочные и не важные задачи)

      1. Организовать рабочее место.

      2. Просмотр новостей в интернете.

      Теперь спланируем задачи из квадранта B. Для этого можно использовать диаграмму Гантта или календарь:

      Планирование задач из квадранта B:

      1. Подготовка к презентации для клиента (дедлайн через неделю)

      – День 1: Сбор информации и материалов.

      – День 2: Создание слайдов.

      – День 3: Проверка и корректировка.

      – День 4: Репетиция презентации.

      – День 5: Финальная проверка.

      2. Провести еженедельное совещание с командой

      – День 1: Подготовка повестки дня.

      – День 2: Проведение совещания.

      – День 3: Подведение итогов и рассылка протокола.

      3. Участие в корпоративном тренинге по повышению квалификации

      – День 1-5: Участие в тренинге (по 2 часа в день).

      4. Подготовить план развития отдела на следующий квартал

      – День 1: Анализ текущего состояния.

      – День 2: Определение целей и задач.

      – День 3: Разработка плана действий.

      – День 4: Финализация и подготовка презентации плана.

      Список задач для делегирования – квадрант С:

      1. Ответить на письма коллег – можно делегировать ассистенту или секретарю.

      2. Обновить информацию на сайте компании – можно делегировать сотруднику отдела маркетинга или IT-специалисту.

      3. Организовать рабочее место – можно поручить офис-менеджеру.

      Определение сотрудников для делегирования

      1. Ответить на письма коллег – ассистент (Иван Иванов).

      2. Обновить информацию на сайте компании – маркетолог (Анна Смирнова).

      3. Организовать рабочее место – офис-менеджер (Екатерина Петрова).

      ОЧ – Отчетий (отчет о проекте)

      Фаза реакции: фаза реализации

      Область реакции: административная функция

      Валентность (уровень вовлеченности): основные стейкхолдеры

      Периодичность: раз в месяц

      Помимо формата дорожной карты, существует формат отчёта А3. Он называется «Управление проектом на одной странице». Документ часто используется на этапе инициации и при печати умещается на страницу формата А3. На самом деле, он хорошо читается и в формате А4. Мы печатаем пустые шаблоны, заполняем их на сессиях или мозговых штурмах; такого варианта хватает на одну итерацию. Можно делать как верхнеуровневое, так и детальное планирование.

      Отчет А3 (управление проектом на одной странице, пример заполнения)

      Формат разработан Кларком Кэмпбеллом. Форму, которую вы наблюдаете, я адаптировала


Скачать книгу