Тирания напряженной работы: переосмысление цели занятости в современную эпоху. Александр Олегович Скворцов
занятой работы оставляет людям меньше времени и умственных способностей для участия в восстании или несогласии с системой. Озабоченные требованиями своей работы, люди с меньшей вероятностью будут подвергать сомнению статус-кво или искать альтернативы, которые могут разрушить нынешний экономический и политический ландшафт. Это может оказать глубоко негативное влияние на общее состояние демократии, поскольку послушное и отстраненное население с меньшей вероятностью будет привлекать к ответственности власть имущих.
Приоритет прибыли и роста промышленности/потребителей над истинной производительностью и значимой работой является тревожной тенденцией, которая имеет далеко идущие последствия как для индивидуального, так и для общественного благосостояния. Если этот подход не остановить, он может привести к будущему, в котором стремление к экономическому росту превзойдет фундаментальные потребности и чаяния людей, что в конечном итоге подрывает сами основы процветающего и устойчивого общества.
Исторический контекст и эволюция понятия «труд»
Работа исторически была необходимостью для выживания человечества, поскольку отдельным людям и сообществам приходилось заниматься различными формами труда, чтобы получить еду, кров и другие предметы первой необходимости. В аграрных обществах большая часть населения была занята такими задачами, как сельское хозяйство, скотоводство и ремесло, при этом работа была тесно связана с ритмами мира природы.
Промышленная революция ознаменовала значительный сдвиг, поскольку рост заводов и механизации привел к росту городских центров и появлению новых форм занятости. Современная офисная работа, характеризующаяся работой «белых воротничков» и административными задачами, постепенно стала более распространенной, что совпало с расширением экономики услуг и экономики, основанной на знаниях.
В современную эпоху концепция «работы» получила дальнейшее развитие с растущим доминированием технологий, автоматизации и экономики свободного заработка. Хотя традиционное представление о полной занятости сохраняется, многие люди теперь занимаются внештатной, удаленной работой или работой на основе портфолио, стирая границы между работой и отдыхом. Ценность и значение труда также являются предметом постоянных дискуссий, в ходе которых обсуждаются вопросы баланса между работой и личной жизнью, удовлетворенности работой и влияния технологических достижений на характер занятости.
Влияние корпоративной культуры и практики управления на занятую работу
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона,