Искусство эффективного менеджмента: руководство к успеху. Андрей Миллиардов
больше ориентировано на планирование, организацию и контроль, лидерство акцентируется на личном взаимодействии с сотрудниками, построении доверия и формировании общей мотивации.
Когда менеджер выступает как лидер, он не только устанавливает цели и контролирует их выполнение, но и развивает культуру взаимодействия, поддерживает инициативу и стимулирует рост сотрудников. Лидеры, в отличие от управленцев, фокусируются на долгосрочной мотивации и развитии команды, они создают условия, в которых сотрудники готовы предлагать новые идеи, брать на себя ответственность и достигать высоких результатов. Это особенно важно в быстро меняющихся условиях современного бизнеса, когда от команды требуется гибкость, креативность и способность адаптироваться.
Стили лидерства: авторитарный, демократический, либеральный
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.