Справочник рекрутера. Архитектор программного обеспечения – Chief Software Architect (CAS). И. Каравашкин
(например, с использованием метода «Одолженных часов») помогает классифицировать и ранжировать задачи на основе срочности и воздействия – это гарантирует, что первоочерёдные задачи будут решаться в первую очередь.
Рефакторинг
1. Инкрементный подход: CSA выступает за инкрементный рефакторинг, при котором вносятся небольшие изменения для улучшения качества кода без нарушения текущих операций.
2. Проверки кода: Внедрение строгих процессов проверки кода помогает поддерживать чистые стандарты кодирования и предотвращать накопление новой технической задолженности на этапах разработки.
3. Внедрение шаблонов проектирования: Поощрение разработчиков к использованию установленных шаблонов проектирования обеспечивает модульность, возможность повторного использования и ремонтопригодность – это снижает сложность с течением времени.
Непрерывный Мониторинг
1. Инструменты автоматического обнаружения: Интеграция автоматизированных инструментов для обнаружения частей кода или потенциальных областей технической задолженности помогает постоянно поддерживать чистую кодовую базу.
2. Циклы обратной связи: Установление циклов обратной связи с разработчиками для быстрого решения возникающих проблем гарантирует, что усилия по рефакторингу будут постоянными, а не просто разовыми исправлениями.
3. Обновления документации: Постоянное обновление документации о текущем состоянии, внесённых изменениях для устранения технической задолженности – это обеспечивает ясность в отношении улучшений архитектуры системы с течением времени.
Стратегии смягчения последствий
1. Технические планы погашения задолженности: Создание подробных планов систематического погашения накопленных долгов путём определения приоритетов в областях с высокой отдачей и эффективного распределения ресурсов.
2. Учебные программы: Проведение учебных сессий, посвящённых лучшим практикам в области кодирования, шаблонам проектирования, методологиям тестирования – это помогает разработчикам понять последствия технической задолженности.
3. Механизмы стимулирования: Внедрение программ стимулирования, которые вознаграждают команды за активное выявление и устранение технической задолженности, может способствовать формированию культуры, в которой поддержание качества кода является приоритетным.
Эффективное управление техническим долгом требует постоянных усилий со стороны CSA, включая идентификацию с помощью аудитов и инструментов мониторинга, стратегическую расстановку приоритетов на основе анализа воздействия, методы постепенного рефакторинга, текущие инициативы по обучению, механизмы автоматического обнаружения, обновления документации, пенсионные планы и программы стимулирования. Поступая таким образом, они гарантируют, что программные системы остаются надёжными, масштабируемыми, «ремонтопригодными»