Таро Гномов. Бизнес-ответы. Алексей Лобанов
все держится на одном-двух основных работниках. Если один выбывает, то рушится все дело.
Индивидуальные предприниматели. Консультанты, дизайнеры-художники. Дружный коллектив единомышленников.
Деньги
«Сколько потопаешь, столько полопаешь». Работа на процентах.
Долги, кредиты
Если даем в долг, то потом выторговываем (выбиваем) эти деньги обратно.
Перспективы
Человек находит свое место, «свое» дело, «свое» предприятие. Это его ниша, где ему тепло и уютно.
Результат
Это ваше место, и здесь все зависит от вас; есть, где развернуться вашей творческой личности. Если вам все будет до фонаря, то и результата не будет.
Совет
Взяться за дело. Сделать самостоятельно. Глаза боятся, а руки делают.
Предупреждение
Вся ответственность на вас. Искать виновных негде. Хочешь сделать хорошо – сделай сам.
Временны́е характеристики
Все делается вовремя. Времени достаточно – столько, сколько надо на процесс, чтобы все сделать без задержек и без спешки, но и без ускорения.
Описание
В перевернутом положении вершиной изображения становятся табуреточка и профессиональные инструменты. Теперь акцент падает на работу, занятость, ремесленные операции.
Массовость и унитарность. Конвейер и уравниловка. Это пролетариат, которому важны разряды и стаж, который готов подчиняться ради социальных гарантий. Работа монотонная, тщательная, требующая минимальных навыков и максимального автоматизма.
Значения
Ситуация
Работа в коллективе. Коллективизм. Идеи движут массами. Крупный коллектив, типа конвейера, где от отдельного человека ничего не зависит.
Человек
Человек без ярко выраженных индивидуальных характеристик, безликий – болт в конструкции. Идеальный исполнитель, но перетруждаться не собирается. Не станет хватать звезд с неба, брать на себя лишней ответственности, но будет честно выполнять то, что ему положено.
Люди производственных специальностей – токари, слесари, продавцы в супермаркете – одни из многих. Работают своими руками, но в коллективе.
Компания, фирма
Завод, фабрика, производство, где работают люди среднего уровня квалификации.
Деньги
Ставка, тариф согласно штатному расписанию, оплата от общей выработки. Чья-то воля. «Дядя» может дать прибавку – сумму в конверте для каждого, или на свадьбу, похороны.
Касса взаимопомощи. Сдельная система оплаты с применением штрафных санкций по поводу и без.
Долги, кредиты
Могут и не вернуть или станут возвращать частями, очень маленькими суммами.
Перспективы
Закабаление при работе «на дядю». Увеличение численности персонала.
Результат
Не хуже, чем у других. Так же, как у многих.