Мониторинг становления конкурентоспособного специалиста. Коллектив авторов
обладают организаторскими способностями;
– 37,5 % могут уже сейчас передавать опыт своей профессии;
– 0,4 % респондентов высказали в числе социальных компетенций собственные. Среди прочих ответов были отмечены «ответственность, трудолюбие, умение располагать к себе людей и учиться у других».
В разрезе факультетов социальные компетенции проявляются следующим образом: – умение работать в команде: аэрокосмический институт (АКИ) – 81,4 % и геолого-географический факультет (ГГФ) – 79,9 %; – наличие организаторских способностей: факультет журналистики (ФЖ) – 61,1 %; – способность к позитивному взаимодействию и сотрудничеству с коллегами: факультет филологии (ФФ) – 72,7 % и геологогеографический факультет (ГГФ) – 71,9 %; – умение общаться и договариваться с людьми – 83,3 % выпускников с факультета журналистики (ФЖ) и 78,4 % с факультета экономики и управления (ФЭУ);
– умение передавать опыт: 51,1 % выпускников факультета информационных технологий (ФИТ).
Рисунок 1.27
Анализ социальных компетенций показывает, что приоритеты выпускников не изменились.
Сравним полученные результаты с результатами исследования «Кадровые предпочтения работодателей и требования к уровню подготовки молодых специалистов».
Таблица 1.10 – Сравнительный анализ приоритетов выпускников и работодателей в разрезе социальных компетенций
Расстановка приоритетов в социальных компетенциях среди выпускников и работодателей различается. На наш взгляд, выпускники трезво оценивают свои силы в отношении передачи опыта, а вот работодатели предъявляют в этом плане завышенные требования, т.к. молодые специалисты еще не обладают достаточным опытом и не готовы его передавать.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.