Касты нового тысячелетия: глобальный переход. Ольга Вольная
чувствует в жизни тотальную несправедливость, жалуется, страдает, обвиняет всех вокруг в собственных неудачах.
2.Менять себя и тогда давление от мира превратится в возможности и вместо преград человек начнет видеть ориентиры, в верном ли направлении он двигается. В этом случае человек занимает активную позицию Творца, задает вопросы не к другим, а исключительно к себе, ищет пути для развития.
Только сам человек решает, какой именно выбор ему сделать. В этом и заключается свобода воли человека.
Делать выбор = получать последствия = делать вывод = развиваться = делать новый выбор = ….
Жертва или Творец?
Теперь мы знаем, что человек может занимать либо пассивную позицию в жизни и тогда пространство будет активно его менять, создавая давление (пендели), либо активную позицию и тогда пространство станет податливым, как пластилин, направляя человека к его целям.
Всё просто. Так работает уже известный нам закон противоположных полюсов.
Условно примем, что активная позиция человека в его собственной жизни – это позиция Творца, а пассивная позиция – позиция Жертвы.
Что теперь можете сказать про иерархичную модель? Настолько ли плоха иерархия сама по себе или все же дело в нас и в наших выборах?
Давайте рассмотрим те признаки, которые соответствуют иерархичной модели, но теперь уже через призму тех знаний, которые мы имеем.
Принцип №1: человек не должен сам определять ценность своего времени и труда, а значит, и знать ее не должен.
Согласно первому принципу, ощущая давление со стороны мира, человек либо соглашается с этими условиями игры, либо выбирает другую позицию – менять себя и свою жизнь.
P.S.: колонка для «Жертвы» не просто так УЖЕ колонки «Творца». Она должна ощущать давление из вне, чтобы однажды возмутиться, а пока ей нечего сказать миру – пусть терпит.
Принцип №2: человек должен вкладывать много усилий в то, что делает, но получать за это значительно меньшую отдачу.
Принцип №3: человек должен создавать гораздо больше ценности, чем получать.
Как видите, на первый взгляд иерархичная модель имела для нас черный цвет. Но как только мы встали в позицию выбора, у нее вдруг появился и вариант с белым цветом.
Иерархия существует и продолжит существовать в ближайшие несколько веков для того, чтобы у человека сохранялась возможность для выбора. Только так человек способен развиваться.
Но то, какую позицию в этом процессе будет занимать каждый человек, зависит от каждого из нас в отдельности.
Белый цвет рождается только в темноте, а черный виден во всей полноте только на белом.
Всегда были нужны те люди, которые могли брать ответственность за других, направлять, управлять, руководить. Нужны такие люди и сейчас. Просто потому что молодым людям, только выходящим во взрослую жизнь, нужен тот, кто позаботится