Психология офиса: Как мотивировать сотрудников. Артем Демиденко
стоит подчеркнуть, – это тесная связь корпоративной культуры с мотивацией сотрудников. Компании с сильной и положительной культурой привлекают людей, которые разделяют её ценности. Такие работники не просто выполняют свои обязанности, они становятся частью единой команды, где каждый понимает свою роль и вклад в общее дело. Например, если в компании существует культура открытости и взаимопомощи, сотрудники будут чувствовать себя более уверенно, делясь своими идеями и проблемами. Это, в свою очередь, создает благоприятную почву для креативности и инициативности, что в конечном итоге приводит к повышению производительности.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «Литрес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на Литрес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.