Профессия игропрактик. Вероника Чудина
построены на коучинговой системе, астрологии.
Как выбрать Т-игру?
Т-игру выбирают в зависимости конечной цели.
Если ты участник, то выбирай игру под свой вопрос
Из практики: Т-игра привлекает полем и презентацией ведущего.
Часто участники игры выбирают, какой ведущий, профессионализм играет большую роль. От навыков ведущего зависит качество и конечный результат реализации цели или желания. Многое зависит от презентации себя, о чем мы будем говорить позже.
Если выбираешь игру для работы
Можно выбирать актуальные игры во все времена.
Например: отношения или финансы.
Надо помнить, что Т-игра является для тебя воронкой продаж. Покупая игру, это опыт минимум на два-три года, а значит, это должна быть актуальная для тебя тема, иначе уйдет желание вести игру. При выборе игры, привлекает автор, его опыт. Если тебе ближе тема отношений, а выбираешь финансовую игру, то ведущий может не сочетаться и игрой, что может привести к отсутствию продаж, а значит разочарованию в профессии. Выбирай тему, которая ближе тебе.
Если ты игропрактик, выбирай игру для себя и для работы.
Игра интересная, блеск в глазах, получаешь удовольствие от игры, на это придут желающие поиграть. Игропрактик, занимается саморазвитием, помогает людям и работать с удовольствием.
У каждого ведущего, есть свой клиент. Как ты себя представляешь, как позиционируешь, приведет к тебе близких по духу людей на Т-игру. Твоя подача, знания, личный и профессиональный опыт является твоей уникальностью. Одна и та же игра в разных руках может звучать по-разному. Если ты играпрактик, то выбирай игру созвучную с собой, тема игры, которая близка.
Т- игра, это помощник и поддержка, тебе необходимо вести игру и использовать ее возможности. Можно использовать Т-игру, как диагностику, Лид магнит, для последующих консультации. Об этом мы поговорим в главе 7.
Упражнение 1: Подумай какая тематика Т-игры будет актуально для тебя, в ближайшие два -три года. Какая тема будет универсальной в твоем случае и поможет тебе в саморазвитии и работе с другими людьми. Чтобы понять, какую игры выбрать, посмотри, что привлекает твое внимание. Запиши все выводы.
Классификация Т-игр:
– Индивидуальные
Например: Играет один человек
– Групповая
Например: Группа участников от двух и более человек.
– Корпоративная игра.
Например: корпоративная, на команду, эффективность в коллективе, сплотить команду в игре. Регулируются правилами, определенной системы.
– Сюжетная
Сюда относятся квесты, такие игры развиваются по определенному сюжету.
– Предметные игры
Включением в игровую деятельность каких-либо предметов
– Ролевые игры
Где, каждому участнику назначена определенная роль в игре.
Единой системы классификации игр нет,