Деревня на Иртыше. Атак ДОК. Альфрид Изатулин
под покосные угодья. Подтверждением этого служит приказ №156 от 20.07.1946 года «Организовать воскресник 21.07. с выходом всего коллектива на покосы/арендованный покосный участок на землях колхоза „Кызыл-тан“. Заведующей д/садом тов. Акимовой организовать работу детского сада и яслей на период воскресника. Зав. столовой организовать питание работающих на месте работ. Выезд или выход на работы в 7 часов вечера». [1]
На 30 декабря 1944 года в Атакском Доке были следующие цеха:
Склад готовой продукции
Деревообрабатывающий цех.
Механический цех.
Лесопильный цех.
Инструментальная кладовая
Судостроительный цех.
Смолоскипидарный цех.
Судостроительный цех изготовлял тогда моторные боты грузоподъемностью до трех тонн.
В связи с расширением цеха ширпотреба в зоне судостроения было открыто корзиночно-коробовое отделение (приказ №149 от 22.11.1944). [1]
В военные годы действовала очень жесткая дисциплина на производстве. Это можно увидеть из следующих приказов: приказ №55 от 7.05.1945. В обеспечение весеннего сева приказываю всем рабочим, занятым на производстве 8 часов в смену, ежедневно 2 часа работать на огородах подсобного хозяйства до конца посева. Приказы «84 от 10.12.1945 и приказ №86 от 12.12.1945 года также показывают о жесткой дисциплине. «За самовольный уход с производства передать дело в суд для привлечения к ответственности за нарушение Указа ВС СССР от 26.06.1940 г.» [1]
На территории Атакского Дока также работала школа ФЗУ №15, о ликвидации которой вышел приказ за №86 от 12.07.1945. В 1949 году школа ФЗУ возобновила свою работу, так как требовались квалифицированные рабочие, и приказом №59 от 31.03.1950 года произвела 1-й выпуск. Директором школы был Янкин. К сожалению, архивы не донесли до нас ни его имени, ни его отчества.
Здесь же, в 1945 году в цехах были организованы доски производственных показателей, а также вышел приказ №1 от 22.09.1945 года секретаря дирекции оборудовать заводскую доску показателей социалистического соревнования между цехами и Доску Почета стахановцев производства. В параграфе №21 здесь же был приказ «для стимулирования персонально передовиков стахановцев производства, рабочих и служащих, дающих рекордные показатели, перевыполняющие помесячно нормы дневной выработки на любом участке работы ввести 5 переходящих мандатов дирекции, которые вручаются после истечения каждого месяца по особому приказу директора на собраниях рабочих и служащих с единовременной выдачей ценных подарков. Установить премии: 1-ой степени – 1 мандат, дающий право на получение (за плату по стоимости) одной пары обуви, соответствующей времени года;
2-й степени – два мандата с получением отреза на гимнастерку или блузку;
3-й степени – два мандата с получением материала на брюки или юбку. Кроме того установить на тех же условиях выработки за счет средств комбината две годовые премии с вручением ежеквартально переходящих