Менеджмент качества. Учебное пособие. Сергей Яковлевич Гродзенский

Менеджмент качества. Учебное пособие - Сергей Яковлевич Гродзенский


Скачать книгу
между людьми, уменьшение прибыли.

      1. Незнание и непонимание стратегических целей фирмы всеми сотрудниками.

      2. Стремление к получению прибыли и дивидендов в короткие сроки.

      3. Повышенное внимание внешней стороне дела, оценке заслуг или годовым отчетам.

      4. Текучесть среди высшего руководства.

      5. Управление организацией на основе только количественных критериев.

      6. Излишние социальные и медицинские льготы.

      7. Излишние расходы на гарантийное обслуживание.

      План действий Деминга состоит из следующих семи шагов:

      1) руководство, опираясь на все 14 принципов, борется со «смертельными болезнями» и препятствиями, согласовывает понятия и направления планов;

      2) руководство собирается с духом и внутренне настраивается на движение в новом направлении;

      3) руководство объясняет сотрудникам компании, почему перемены необходимы;

      4) вся деятельность компании проходит этапы, при этом каждый последующий является как бы заказчиком предыдущего, но постоянное улучшение методов работы должно осуществляться на каждом этапе;

      5) как можно быстрее создается организационная структура, которая будет работать на постоянное улучшение качества. Деминг выступает за использование цикла Шухарта (PDCA) в качестве процедуры, помогающей улучшению на любом этапе;

      6) каждый сотрудник может принять участие в совершенствовании работы на любом этапе;

      7) строится система качества с участием статистиков.

      Рассмотренные принципы не перечень инструкций и не методики. Они являются средством нового мышления. Цель деятельности, по Демингу, процветание общества в целом, что достигается через процветание как потребителей, так и изготовителей путем осуществления «цепной реакции Деминга». Деминг подчеркивал, что более высокое качество ведет к более высокой производительности, а это, в свою очередь, обеспечивает долгосрочную конкурентную силу.

      Последовательность событий, описанная Демингом (цепная реакция – chain reaction): Улучшайте качество → Затраты уменьшаются за счет меньшего количества ошибок, переделок, задержек, лучшего размещения оборудования и материалов → Повышается производительность → Вы занимаете рынок, предлагая лучшее качество за более низкую цену → Остаетесь в деле, расширяете и удерживаете рынок → Увеличиваете объем работ. Сохраняете и умножаете рабочие места → Возвращаете капиталовложения.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

/9j/4Rd3RXhpZgAATU0AKgAAAAgADAEAAAMAAAABAlgAAAEBAAMAAAABAyAAAAECAAMAAAADAAAAngEGAAMAAAABAAIAAAESAAMAAAABAAEAAAEVAAMAAAABAAMAAAEaAAUAAAABAAAApAEbAAUAAAABAAAArAEoAAMAAAABAAIAAAExAAIAAAAeAAAAtAEyAAIAAAAUAAAA0odpAAQAAAABAAAA6AAAASAACAAIAAgACvyAAAAnEAAK/IAAACcQQWRvYmUgUGhvdG9zaG9w
Скачать книгу