Уголовный кодекс Российской Федерации с постатейными материалами. 2-е издание. Коллектив авторов

      «О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЙ УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О НАКАЗАНИИ В ВИДЕ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ РАБОТ»

      (Извлечение)

      Статья 1. Ввести в действие положения Уголовного кодекса Российской Федерации о наказании в виде обязательных работ.

      Статья 2. Ввести в действие положения Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации о наказании в виде обязательных работ.

      Статья 45. Основные и дополнительные виды наказаний

      1. Обязательные работы, исправительные работы, ограничение по военной службе, принудительные работы, арест, содержание в дисциплинарной воинской части, лишение свободы на определенный срок, пожизненное лишение свободы, смертная казнь применяются только в качестве основных видов наказаний.

      (Часть в ред. Федеральных законов от 27 декабря 2009 г. № 377-ФЗ; от 7 декабря 2011 г. № 420-ФЗ.)

      2. Штраф, лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью и ограничение свободы применяются в качестве как основных, так и дополнительных видов наказаний.

      (Часть в ред. Федерального закона от 27 декабря 2009 г. № 377-ФЗ.)

      3. Лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград применяется только в качестве дополнительных видов наказаний.

      (Часть в ред. Федерального закона от 8 декабря 2003 г. № 162-ФЗ.)

      Статья 46. Штраф

      1. Штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных настоящим Кодексом.

      (Часть в ред. Федерального закона от 8 декабря 2003 г. № 162-ФЗ.)

      2. Штраф устанавливается в размере от пяти тысяч до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет либо исчисляется в величине, кратной стоимости предмета или сумме коммерческого подкупа, взятки или сумме незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов. Штраф в размере от пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше трех лет может назначаться только в случаях, специально предусмотренных соответствующими статьями особенной части настоящего Кодекса, за исключением случаев исчисления размера штрафа исходя из величины, кратной сумме коммерческого подкупа, взятки или сумме незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов. Штраф, исчисляемый исходя из величины, кратной сумме коммерческого подкупа, взятки или сумме незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов, устанавливается в размере до стократной суммы коммерческого подкупа, взятки или суммы незаконно перемещенных денежных средств и (или) стоимости денежных инструментов, но не может быть менее двадцати пяти тысяч рублей и более пятисот миллионов рублей.

      (Часть в ред. Федерального закона от 28 июня 2013 г. № 134-ФЗ.)

      3. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности