Налоговые льготы для ИТ-бизнеса. Джаарбеков Станислав Маратович
НК РФ).
Статус ИТ-компании могут получить и организации, применяющие упрощенную систему налогообложения (УСН). Такие организации учитывают доходы кассовым методом (по оплате). В то же время, нормы п. 5 ст. 427 НК РФ не содержат каких-либо указаний на возможность оценки доходов по кассовому методу.
Минфин РФ в своем письме от 15 мая 2017 г. N 03-15-06/29041 указал, что организации, применяющие УСН, для определения доли доходов от осуществления деятельности в области информационных технологий в общем объеме своих доходов должны использовать кассовый метод.
1.7. Среднесписочная численность работников
Для вновь созданных организаций установлен показатель – среднесписочная численность работников за расчетный (отчетный) период составляет не менее семи человек.
Для организаций, не являющихся вновь созданными, установлен показатель – средняя численность работников составляет не менее семи человек.
Обратите внимание, что Среднесписочная численность работников и Средняя численность работников – разные показатели.
Порядок расчета показателей Среднесписочная численность работников, Средняя численность работников регулируется пунктами 77 – 84 (порядок заполнения формы П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников") Приказа Росстата от 26.10.2015 N 498 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации".
Средняя численность работников организации включает (п. 77):
– среднесписочную численность работников;
– среднюю численность внешних совместителей;
– среднюю численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.
То есть, Среднесписочная численность работников включает только данные о работниках, а Средняя численность работников включает также и данные о совместителях и подрядчиках.
1.8. Пониженный тариф страховых взносов
Размер пониженного тарифа страховых взносов определен в подпункте 1.1. пункта 2 статьи 427 НК РФ. Пониженный тариф применяется в течение 2017 – 2023 годов и составляет:
– на обязательное пенсионное страхование – 8,0 процента;
– на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – 2,0 процента;
– на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), – 1,8 процента;
– на обязательное медицинское страхование – 4,0 процента;
То