Все хитрости, техники и ловушки настоящей женщины. Роза Сябитова
идет о том, чтобы научиться влиять на чувства мужчины позитивно, быть ему приятной. Как это сделать?
Владейте своим голосом. Если голос слишком громкий или вы постоянно переходите на шепот, то создаете излишние трудности для создания общего благоприятного впечатления о вас. На этапе знакомства с мужчиной вся инициатива в разговоре должна быть у мужчины. Принцип такой: «Он говорит, а вы слушаете». Во-первых, это вызывает у него дополнительную привязанность к вам. И во-вторых, его собственные слова помогают ему полюбить вас.
Чаще всего этот метод используют священники, адвокаты и, как я уже говорила, психологи. С помощью этого метода можно управлять поведением человека, обеспечивая его преданность вам. Я, как психолог, использую свое мастерство слушать для того, чтобы добиться от клиента эмоционального отклика.
В чем состоит этот метод?
Слушая с интересом, не возражая и сопереживая, вы побуждаете человека вести свободный разговор о событиях его жизни, имеющих эмоциональное содержание. Когда ваш собеседник начинает искренне рассказывать о своем прошлом, мыслях, делах и идеях, он одновременно передает вам и чувства. При этом он ощущает собственную значимость, одновременно чувствует, что его любят, и его душа наполняется благодарностью. Это и есть феномен «переноса чувств» или «любви».
Любой мужчина, который хоть раз любил, может полюбить снова, и предметом любви можете стать вы. Кратчайший путь к сердцу мужчины – перехватить любовь, которую он испытывал к другой женщине. Для этого вам надо собрать воедино всю любовь, хранящуюся в сердце мужчины, и побудить его перенести ее на вас. Это выполнимо, если вы справитесь со следующими задачами.
• Задача первая: найти тему, которая волнует вашего мужчину эмоционально.
Вам необходимо, особенно в первом разговоре, определить самую волнующую для вашего мужчины тему. С этим заданием вы легко справитесь, если сумеете правильно поставленными вопросами помочь ему описать свои чувства, особенно такие, как чувство вины, неприязни, гнева, удовольствия, скорби и собственной значимости.
Если он рассказывает о потере в бизнесе, не спрашивайте: «Как это произошло?»
Лучше спросите: «А что тебя больше потрясло в этой ситуации?»
В разговоре не спрашивайте: «Кем ты работаешь?»
Лучше спросите: «Почему тебе нравится твоя работа?»
• Задача вторая: создать доброжелательную атмосферу.
Задавая вопросы, соблюдайте доброжелательную атмосферу. Слушая мужчину, проявляйте теплоту.
Благодаря вашей открытости ему будет легко и удобно говорить. Доверительность и сопереживание успокаивают, привязывая говорящего к слушателю. Подобный «перенос чувств» рождает глубокую, прочную преданность и любовь к вам.
• Задача третья: надо понять бессознательные мотивы поведения мужчины.
Вам необходимо побудить мужчину раскрыть вам свои секреты, проблемы для того, чтобы вы смогли