.
резком ключе, объяснил все преимущества такого повышения и сказал, что завтра с утра Михаил должен перебраться в новый кабинет. Потребовал, чтобы молодой человек к вечеру упаковал то, что ему необходимо из оборудования, а технический персонал всё перенесёт и установит. Михаил не спорил, просто отправился в свой любимый закуток с его невообразимым для обычного человека «порядком».
Утром Михаил на работу не явился. На телефонные звонки не отвечал. Через несколько дней стало ясно, что к работе он не вернётся. Даже за трудовой книжкой так и не пришёл. Ведение сайта передали другому человеку. Начались поиски нового программиста для обслуживания фирмы. Оказалось, что эта задача не из простых, т. к. дипломированных специалистов много, а настоящего мастера найти очень трудно. Но это было полбеды. Через месяц по необъяснимым причинам все программы, разработанные или установленные когда-то Михаилом, начали выходить из строя одна за другой. Причём таким образом, что все отчетности, связи, статистика, приходные и расходные документы стирались и не подлежали никакому восстановлению.
Если бы руководство приняло Михаила в его лягушачьей коже и позволило быть самим собой, не факт, что однажды он превратился бы в прекрасного принца. Наиболее вероятно, что так и сидел бы в своём закутке и вершил свои дела наилучшим образом. Для связей с внешним миром можно было поставить титульного персонажа с высокими коммуникативными навыками. Но ошибка Ивана-царевича поставила руководство фирмы в сложные условия, которых вполне можно было избежать.
Светлана (двадцать два года) – старшая дочь в семье. Ей долго не удавалось устроиться в жизни, и родители были обеспокоены тем, что она часто меняет партнёров и работу. При этом они постоянно оказывали ей материальную поддержку. Небольшую, но стабильную. Это позволяло ей «оставаться на плаву» даже в самых сложных ситуациях. И вот у девушки возникли новые отношения с Владимиром – человеком, который был практически ровесником её отца. Находясь в этих отношениях, она как-то стабилизировалась: пара стала жить вместе, у Светы появилась постоянная, хотя и невысокооплачиваемая, работа рядом со своим новым партнёром, человеком, вовлечённым в общественную деятельность. Она тоже стала заниматься различными проектами и достигла определённого признания в своем городе. Пара, конечно, вызывала пересуды, но всё же это был счастливый и продуктивный союз. Одна беда – родители Светланы, которых она очень любила, никак не хотели признавать своего зятя и часто говорили о том, насколько её решение быть с человеком гораздо старше себя бесперспективно и бессмысленно. Это очень задевало девушку, т. к. ей приходилось разрываться между родителями и возлюбленным.
Через полтора года совместной жизни Светланы и Владимира произошло два значительных события. Света зарегистрировала ИП и получила грант государственной поддержки на развитие малого бизнеса, у неё начались первые шаги в собственном деле, которые обещали быть очень успешными.