Корпоративное право: учебник. В. В. Гущин
права теснейшим образом связана с внутренним содержанием права. Нельзя путать систему права, систему законодательства и систему науки корпоративного права. Для правильного и наиболее полного понимания сущности системы корпоративного права необходимо уяснить его место в системе гражданского права, ведь корпоративное право в первую очередь является частью предпринимательского права.
Система права – это внутренняя структура нормативного массива. Система законодательства – это иерархия нормативных правовых актов, объединяющим фактором для которых служит наличие общего объекта регулирования. Система науки корпоративного права – это внутренняя структура науки корпоративного права. Система науки корпоративного права значительно отличается от системы отрасли права.
Корпоративное право занимает достаточно небольшую часть системы гражданского права, касающуюся даже не юридических лиц в целом, а определенных организаций, участвующих в гражданском обороте, именуемых хозяйствующими субъектами, т. е. занимающихся предпринимательской деятельностью в качестве основной, а также затрагивает системы других отраслей российского права.
Система права, система законодательства и система науки теснейшим образом взаимосвязаны, поскольку и система законодательства, и система науки отражают, по сути, систему права как таковую. Система права отличается от системы законодательства тем, что система законодательства выступает средством выражения системы права, как бы внешним фактором по отношению к системе права.
Поскольку корпоративное право – комплексный правовой институт, в его систему органично входят правила и нормы ряда правовых отраслей: гражданского, административного, трудового, финансового, международного права.
По своей структуре система корпоративного права как комплексного правового института включает в себя следующие разделы:
общие положения о корпорациях как коммерческих юридических лицах с функцией отделения управления от собственности (хозяйственные общества);
правовое положение общества с ограниченной ответственностью;
правовое положение общества с дополнительной ответственностью;
правовое положение акционерного общества;
правовое положение дочерних и зависимых обществ;
правовое положение объединений корпораций;
корпоративное управление;
государственное регулирование корпоративной деятельности;
договорная работа в корпорациях;
регулирование труда в корпорациях.
Следует подчеркнуть, что правовое регулирование деятельности производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий и некоммерческих организаций не относится к предмету правового регулирования корпоративного права и потому не входит в систему корпоративного права Российской Федерации. Что же касается правового регулирования деятельности хозяйственных товариществ, представляется,