Корпоративное управление как элемент глобального инкорпорирования. Серия «Искусство управления». Сергей Викторович Короткий

Корпоративное управление как элемент глобального инкорпорирования. Серия «Искусство управления» - Сергей Викторович Короткий


Скачать книгу
target="_blank" rel="nofollow" href="#note26" type="note">26. «Корпорации открытого типа включают: муниципальные корпорации, районные корпорации, „корпорации, учрежденные для общественных нужд“»27. В наше время виды корпораций только расширяются, например: «Каждый десятый заключенный в этой стране содержится в коммерческой тюрьме. В 2010 г. две частные тюремные корпорации получили порядка трех млрд долларов прибыли»28.

      Первым шагом инкорпорирования стала колонизация, потому именно в колониях должны быть максимально комфортные условия для рождения корпораций. «Инкорпорация обрела благодатную почву в американских колониях»29, именно там возникли первые корпорации, и именно американские корпорации до настоящего времени составляют большинство мировых корпораций.

      «На протяжении XVI—XVII веков английские предприниматели добивались королевских уставных грамот для разнообразных коммерческих предприятий, включая торговые отделения в Балтии, России и Ирландии, а также „плантаций“, как именовались новые поселения в Америке. Первые предприятия, получившие хартии, были акционерными компаниями, капитал которых состоял из вкладов нескольких пайщиков, а первой корпорацией с постоянным фондом акционерного капитала принято считать созданную в 1600 году английскую Ост-Индскую компанию»30. Таким образом, корпорации – в том виде, в каком они существуют сегодня, – изначально возникли для управления колониями и, одновременно, для усиления королевской власти (раздача привилегий через хартии, дарующие фаворитам исключительные права и льгот).

      Третье ключевое условие возникновение корпорации – закон. Роль закона в данном случае очевидна лишь в сфере создания институциональных условий функционирования корпораций, однако, намного важнее понимать в данном случае закон как фундамент для построения системы ценностей и мировоззренческих устроений, которые, в свою очередь лежат в основе построения глобального государства и его институтов, к которым относится и корпорация. Анализ сущности и источника современных законов уводит нас в сферу религии, что вне рамок данного исследования, отметим лишь одно из первых проявлений этого закона в социуме в виде институционализма. В общем виде понятие «институционализм» включает два аспекта. Во-первых, это обычаи, традиции, нормы поведения, принятые в обществе, – «институции». Во-вторых, это закрепление норм и обычаев в виде законов, организаций, учреждений, т.е. «институтов». Институционализм – одно из направлений государствоведения XX века, рассматривающее политическую организацию общества как комплекс различных объединений граждан – «институций» (например, семья, партия, компания, государство и т. п.)31. Однако, корень слова «институция» (лат. institutio – учение) появился значительно раньше: так назвались элементарные учебники частного права римских юристов. Наибольшей известностью пользуются институции Гая, римского


Скачать книгу

<p>27</p>

Гританс Я. М. Корпоративные отношения: Правовое регулирование организационных форм [Электронный ресурс] // URL: http://www.classs.ru/library/node/1935 (дата обращения: 03.11.2017)

<p>28</p>

Бережецкий А. Пуп Земли – мифы и реальность США [Электронный ресурс] // Anna News// URL:http://www.anna-news.info/node/52056 (дата обращения: 03.11.2017)

<p>29</p>

Рождение современной корпорации [Электронный ресурс] //URL: http://www.corpo.su/node/583 (дата обращения: 03.11.2017)

<p>30</p>

Там же.

<p>31</p>

Энциклопедический словарь [Электронный ресурс] // URL:http://dic.academic.ru/dic.nsf/es/23253/ (дата обращения: 03.11.2017)