Сравнительное корпоративное право. Е. А. Суханов
и как «общество с ограниченным уважением» (Gesellschaft mit beschränkter Hochachtung) или даже как «Иди с нами, но будь сзади» (Gehste mit, biste hin)[66].
В конце ХХ в. Европейский суд своими решениями допустил практически неограниченную возможность компании (юридического лица), зарегистрированной в одной из стран Евросоюза, вести всю свою предпринимательскую деятельность в другой его стране. В результате возник «европейский рынок корпоративных форм», или «конкуренция правопорядков», предоставляющая национальным предпринимателям свободу выбора корпоративной формы их бизнеса из числа любых имеющихся в странах ЕС. В условиях возникшей при этом «учредительской эйфории» (Gründungseuphorie) ряд германских предпринимателей предпочел для ведения бизнеса в Германии зарегистрировать вместо GmbH английское Ltd (общее количество которых в 2000-е годы превысило 30 тыс.). Причинами этого стал упрощенный порядок регистрации английских компаний и символические требования к размеру их уставного капитала (1 ф. ст. вместо 25 тыс. евро по германскому праву). Ответом германского права стало разрешение создания на определенных условиях новой разновидности ООО – предпринимательских обществ с ограниченной ответственностью (Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt), UG) с уставным капиталом до 1 евро (получивших ироническое название «одноевровых ООО» – ein Euro-GmbH)[67].
Современные правопорядки только и именно для хозяйственных обществ допускают уникальную возможность создания и существования корпорации одного лица (Einmanngesellschaft, société unipersonelle), которая иногда рассматривается как «определенное извращение корпоративной идеи», «раздражающее» традиционное правосознание. Несмотря на наличие в таком «нетипичном объединении» единственного участника, оно все равно считается корпорацией, ибо взаимоотношения этого участника и его юридического лица, а также их взаимоотношения с третьими лицами строятся по правилам корпоративного права. Экономически оно по сути является «индивидуальным предпринимательством с ограниченной ответственностью», однако юридически выступает в форме общества с ограниченной ответственностью со своими органами (в которых единственный участник составляет общее собрание и даже вправе «выбрать» себя в наблюдательный совет). Аналогичная ситуация вполне допустима и для акционерных обществ, которые также могут выступать в виде компаний одного лица.
Такая ситуация исключена для всех других видов корпораций – товариществ, кооперативов и союзов с «идеальными целями», в которых сокращение числа участников до одного влечет необходимость прекращения их деятельности (ликвидации). Особый подход к объединениям капиталов является следствием их полного юридического и имущественного обособления от их участников, в результате которого не только изменение персонального состава, но и количество участников такой корпорации никак не влияет на ее существование и статус. Более того, возможно появление такой корпорации вообще без участников (Keinmanngesellschaft) – например, общества с ограниченной
Подробнее об этой разновидности ООО см. далее, п. 2 § 2 настоящей главы.