Массовый подбор персонала. Олеся Филиппова
в том числе.
Сотрудники корпоративной культуры каждый день бегают по офису с камерой, снимают внутреннюю жизнь компании, монтируют ролики, пишут тексты и выставляют все это в социальных сетях. При этом часто делают ошибку – много типовых роликов, подписчикам становится неинтересно. А сотрудникам, которые работают в компании, это в принципе не интересно – они это видят и так вживую.
Как быть и что делать для того, чтобы привлечь на свои страницы много новых подписчиков?
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.