Эффективная кадровая политика как составляющая обеспечения безопасности и развития бизнеса. Юрий Александрович Лукаш
все время носить с собой. Единственное приемлемое вместилище – портфель или папка. Пластиковые или полиэтиленовые пакеты для этой цели совершенно не годятся. Приходить с подобными пакетами на интервью, значит, с первого момента дискредитировать себя. Особенно недопустимо пакеты смотрятся в руках мужчины. Мало того, что любые документы в пакете очень быстро приходят в негодность, так они еще и попросту могут выпасть из него. Если человек так относится к своим документам, можно легко себе представить, как он будет относиться к документации компании;
– аксессуары, украшенные логотипами. Каждая уважающая себя компания имеет свой логотип. В целях рекламы логотипы размещаются на ручках, брелоках, портфелях и т. п. И когда сотрудник компании использует аксессуары с ее логотипом – это нормально. Но совершенно неуместно использовать аксессуары с логотипами других компаний. Даже если данная компания пока еще не имеет собственной атрибутики или четко определенного стиля, для кандидата было бы по меньшей мере неуместно противопоставлять ей атрибуты другой компании. Это все равно что делать предложение одной женщине, демонстрируя фотографию другой. Если претендент не понимает абсурдности подобных действий, вряд ли можно рассчитывать на формирование у него чувства преданности фирме, в которой он собирается служить.
Физиогномика как средство изучения претендентов на вакансии и персонала
Всегда надо чётко представлять себе кто перед вами. Это возможно с помощью физиогномика – науки, которая исключительно полезна тем, что дает универсальный инструмент в оценке других людей. Благодаря изучению этих методов любой человек имеет возможность получить преимущества, став сильнее своего партнера, конкурента или даже просто собеседника, пусть даже случайного. Самое главное заключается в том, что физиогномика – это своего рода «тайное оружие» уже потому, что не определяемо со стороны. От знания того, с кем пришлось или предстоит иметь дело, зависит успех работы, отношений, взаимодействия. Физиогномика, как наука о лице, хотя и не может быть признана бесспорным, абсолютно точным инструментом, однако в совокупности с другими способами и методами вполне способна оказать существенную помощь в определении характера человека.
Специалисты по цвету кожи, пропорциям глаз, губ, ушей и носа могут определить не только характер человека и его скрытые болезни, но и судьбу. В учебных центрах спецслужб слушатели и курсанты проходят в этой части специальную подготовку. Российская милиция, правда, к их числу не относится.
Не случайно сказано, что лицо человека – это зеркало его души. Это потому, что оно, лицо человека, во многом отражает его внутренний мир. Полный спектр эмоций людей и отображение их внутреннего мира происходит именно во время общения, когда эмоции оживают на лицах людей и постепенно проявляются их жизненный опыт, накопленные переживания, следы от общения с другими людьми и многое иное.